Auszahlung Eines Esop Nach Dem Beenden

In Ihrer ESOP-Anweisung wird die Anzahl Ihrer Freizügigkeitsaktien aufgeführt.

Als Mitglied eines Mitarbeiterbeteiligungsplans erhalten Sie Gratisaktien Ihres Unternehmens Aktien als Ruhestandsbonus. Wenn Sie vor dem Ruhestand austreten, beschränkt Ihr Unternehmen möglicherweise die Anzahl der Aktien, die Sie auszahlen können. Ein ESOP verwendet einen Ausübungszeitplan, um die Anzahl der Anteile zu messen, die Sie vollständig verdient haben. Wenn Sie Ihre Stelle vor dem Ende des Ausübungszeitplans kündigen, verlieren Sie einige oder alle Ihre Anteile. Ihr Unternehmen könnte Sie auch zwingen, den Verkauf Ihrer unverfallbaren Aktien um bis zu sechs Jahre zu verschieben. Sobald Sie diese Anforderungen erfüllen, können Sie Ihre Anteile verkaufen und Ihr Geld auf ein anderes Konto verschieben.

Überprüfen Sie Ihre letzte ESOP-Abrechnung auf die Anzahl der unverfallbaren Anteile in Ihrem Konto. Dies ist die Anzahl der Freigaben, die Sie nach dem Beenden behalten können.

Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung und fragen Sie, ob Sie warten müssen, bevor Sie Ihre ESOP-Anteile verkaufen können. Selbst wenn Ihre ESOP-Aktien unverfallbar sind, kann Ihr Unternehmen Sie davon abhalten, sie bis zu sechs Jahre nach dem Verkauf zu verkaufen. Wenn ja, warten Sie, bis Ihre ESOP-Aktien frei sind.

Multiplizieren Sie Ihre Gesamtzahl der frei verfügbaren Aktien mit dem aktuellen Aktienkurs Ihres Unternehmens. Dies berechnet, was Sie für den Verkauf Ihrer Aktien erhalten.

Verkaufen Sie Ihre freien Aktien, um Ihre ESOP-Abhebung abzuschließen.

Überweisen Sie das Geld von Ihrem Verkauf auf ein anderes Alterskonto wie ein IRA. Wenn Sie das Geld auf einem normalen Bankkonto behalten, schulden Sie die Einkommenssteuer des IRS zuzüglich einer 10-prozentigen Vorfälligkeitsentschädigung für den gesamten Verkauf. Sie können Ihr ESOP Geld ohne Strafe abheben, nachdem Sie 59 1/2 gewechselt haben. Sie müssen jedoch immer noch die Einkommenssteuer für die Auszahlung bezahlen.