Theoretisch arbeiten Versicherungsagenten für Sie. Wenn Sie also einen neuen Mitarbeiter einstellen möchten, sollten Sie mehrere Agenten interviewen, bevor Sie einen auswählen. Lesen Sie weiter, um Tipps zu erhalten, mit denen Sie den richtigen Agenten finden können.
Persönlich treffen
Während es möglicherweise verlockend ist, Ihre Interviews über das Telefon zu führen, helfen Ihnen persönliche Gespräche dabei, ein Gefühl für die Person zu bekommen. Außerdem zeigt es, dass der Agent ein Fachmann ist, der sich die Zeit nimmt, potenzielle Kunden zu treffen und bereit ist, ihre Fragen zu beantworten. Achten Sie auf seine Art und Fähigkeit, auf Sie und Ihre Bedürfnisse zu hören.
Vorbereitet auftauchen
Machen Sie Ihre Hausaufgaben, bevor Sie sich mit einem Agenten treffen, um die besten Versicherungstarife zu erzielen. Vergleichen und kontrastieren Sie Raten und Pläne und bringen Sie diese Informationen zu den Interviews mit. Agenten konkurrieren um Kunden, so dass sie Ihnen möglicherweise einen Deal abnehmen, wenn Sie zeigen, dass Sie woanders einen besseren bekommen können.
Holen Sie sich die Anmeldeinformationen
Fordern Sie Kopien der Zertifizierung und Lizenz jedes Bewerbers an. Fragen Sie auch nach seinen bisherigen Erfahrungen und wie lange er schon im Geschäft ist. Ein Rookie-Agent mag darauf bestehen, dass er weiß, was er tut, aber Sie fühlen sich vielleicht wohler mit jemandem, der seit ein paar Jahren im Spiel ist.
Due Diligence durchführen
Sie sollten jeden Agenten nach mehreren Referenzen fragen. Rufen Sie sie dann an und fragen Sie, ob der Agent professionell und zuverlässig ist und ob er in der Lage ist, Geld zu sparen.
Google Jeder Kandidat
In diesen Tagen sollten Sie jeden googeln, den Sie einstellen. Wenn Sie bei Ihrer Suche etwas Bedenkliches finden, fragen Sie danach. Vertrauen Sie uns, Sie werden es nicht bereuen.
Dig Deeper
Setzen Sie Ihre Untersuchung fort, nachdem Sie sich mit einem Agenten getroffen haben. Wenden Sie sich an die Versicherungsabteilung Ihres Staates (halten Sie die Lizenznummer des Vertreters bereit), um zu prüfen, ob kürzlich Beschwerden vorlagen.
Holen Sie sich den 411 zur Lebensversicherung>
Fragen an Ihre Versicherungsprofi
Nehmen Sie dies mit, um einen potenziellen Makler zu befragen.
F: Welche Lizenzen besitzen Sie?
Hinweis: Sie möchten einen Makler beauftragen, dh die Person kann sowohl eine (Makler-) Versicherung verkaufen als auch als Vermittler zwischen der Versicherungsgesellschaft und Ihnen fungieren.
F: Wie werden Reklamationen bearbeitet?
Hinweis: Sie möchten, dass Ihr Kontakt Ihren Anspruch genau bearbeitet und Sie nicht in die Bürokratie des tatsächlichen Spediteurs einwickelt.
F: Darf ich ein paar Referenzen nennen?
Hinweis: Wenn Sie dies tun, stellen Sie diese Fragen, um den Stil des Brokers zu bestimmen: Wie geht der Broker mit seinen Forderungen um? Pünktlich und kompetent? Würden Sie diese Person Ihrem beharrlichsten Freund empfehlen?
F: Wie oft kommunizieren Sie mit Ihren Kunden?
Hinweis: Sie möchten keinen Broker, der Sie anruft, wenn es Zeit ist, einen weiteren Scheck abzuheben. Ein Newsletter, eine E-Mail oder sogar ein sechsmonatiger Check-in, um Sie über mögliche Einsparungen oder politische Probleme zu informieren, ist ein Zeichen für einen aufmerksamen Makler.
F: Können wir Sie zu jeder Tages- und Nachtzeit erreichen?
Hinweis: Eine 24 / 7-Nummer (normalerweise eine Hotline) ist wichtig, wenn es mitten in der Nacht zu einem Unfall kommt.
Lebensversicherung versus Risikolebensversicherung>
