Gehen Sie immer gut vorbereitet in ein Interview.
Egal, ob ein Interviewangebot per E-Mail oder Telefon eingeht, Sie reagieren, wenn oft pure Aufregung herrscht. Schließlich wissen Sie, dass der Arbeitsmarkt hart ist und dass es Scharen von Bewerbern gibt. Auch wenn Sie Lust haben, auf der Straße auf und ab zu hüpfen und fröhlich zu tanzen, sollten Sie bedenken, dass Sie auf das Angebot mit absoluter Professionalität reagieren müssen - und dass der Interviewer Sie genau gegenüber den anderen Kandidaten abschätzt der Beginn.
Bleib ruhig
Wenn der Interviewer anruft, um einen Termin zu vereinbaren, möchten Sie nicht völlig schockiert über das Angebot sein, da Sie nicht verzweifelt erscheinen möchten oder dies das einzige Angebot ist, das Sie hatten. Danken Sie dem Interviewer höflich für die Gelegenheit, aber fallen Sie nicht mit Dankbarkeit über sich hinweg. Dadurch wird eine rote Fahne gehisst, mit der Sie möglicherweise nicht vertraut sind. Wenn das Interviewangebot per E-Mail eingeht, widerstehen Sie der Versuchung, eine sofortige Antwort mit „JA!“ Zurückzusenden. Nehmen Sie sich stattdessen Zeit, um eine intelligente Antwort zu verfassen, indem Sie dem Interviewer für das Angebot danken, die angebotene Zeit annehmen oder wenn Sie es sind Zum angebotenen Zeitpunkt nicht verfügbar, schlagen Sie einige Male vor, wann Sie verfügbar sind.
Koordinieren Sie eine Uhrzeit und ein Datum
Sie sollten bei der Planung des Meetings so flexibel und entgegenkommend wie möglich sein. Wenn Sie das Zeitfenster telefonisch besprechen, teilen Sie dem Interviewer mit, welche Zeiten für Sie am besten geeignet sind, aber verschieben Sie die Besprechungszeit nicht in die Richtung Ihres eigenen Zeitplans. Schließlich ist dies Ihre Chance, den Job zu bekommen, und Sie möchten ihn nicht sprengen. Sie möchten auch aufdringliches Verhalten vermeiden, da dies darauf hindeuten kann, dass Sie Kunden bei Einstellung auf diese Weise behandeln würden. Wenn der Interviewer eine Zeit vorschlägt und Sie es einfach nicht schaffen, erklären Sie, warum und schlagen Sie demütig die nächstbeste Option vor. Dies ist jedoch eine Einschränkung. Wenn der Interviewer eine Zeit vorschlägt, die für eine angemessene Vorbereitung zu früh ist, sollten Sie eine Pause einlegen. Wenn Sie vier Tage oder eine Woche brauchen, um sich auf das Interview vorzubereiten, geben Sie einfach an: "Ich bin ab nächsten Montag verfügbar." Planen Sie auf keinen Fall gleich ein Interview, wenn Sie nicht vorbereitet sind. Sie würden sich wünschen, Sie hätten mehr Zeit, um die Firma zu durchsuchen und nach dem passenden Outfit zu suchen.
Bestätigen
Wenn Sie das Interview telefonisch einrichten, bestätigen Sie dem Interviewer Datum und Uhrzeit, indem Sie eine Dankes-E-Mail senden. Halten Sie die E-Mail klar und einfach. Es könnte beispielsweise lauten: "Vielen Dank für die Gelegenheit, ein Interview für die Position von (benennen Sie die Position) zu führen. Ich freue mich darauf, Sie am Mittwoch, August, bei 16 unter 2: 30 pm zu treffen." Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an in der E-Mail, damit der Interviewer Sie kontaktieren kann, wenn sich Pläne ändern. Wenn Sie nicht per E-Mail mit dem Unternehmen in Kontakt stehen und nur einen Telefonkontakt haben, können Sie das Meeting am Tag vor dem Interview anrufen und bestätigen. Verwenden Sie dieselbe klare und prägnante Nachricht auf dem Telefon, in der Sie lediglich Uhrzeit und Ort des Interviews bestätigen möchten. Wenn Sie nur per E-Mail mit dem Interviewer korrespondiert haben, stellen Sie sicher, dass Ihre endgültige E-Mail das Datum und die Uhrzeit des Interviews bestätigt.
Vorbereiten
Möglicherweise haben Sie Ihre Interviewkleidung in Druck und Druck gebracht und einen knackigen Lebenslauf in Ihrem Portfolio, aber Sie müssen sich auch mental auf das Interview vorbereiten. sonst wirst du alles aussehen und kein spiel. Nachforschen Sie so viel Sie können über das Unternehmen zwischen dem Zeitpunkt, an dem Sie das Interviewangebot annehmen, und dem Zeitpunkt, an dem Sie das Unternehmen betreten. Kenne deine Sachen. Sie möchten vermitteln, dass Sie mehr als nur ein warmer Körper sind und sich von der Masse der gehaltssuchenden Bewerber abheben. Machen Sie Ihre Hausaufgaben und bereiten Sie sich auf einen wichtigen Test vor, der Ihr Berufsleben verändern kann.
