Qualifizierte Verfasser von Lebensläufen halten Lebensläufe in den Händen des Arbeitgebers anstelle des Aktenvernichters.
Treten Sie ein in die Welt des Lebenslaufschreibens und Ihre Worte können Menschen dabei helfen, ihren Traumjob zu finden, aber nur, wenn Sie qualifiziert sind, solide Lebensläufe zu schreiben, die das Interesse eines Arbeitgebers wecken. Lebensläufe sind enorm wichtig, aber es ist weder ein Abschluss noch eine Ausbildung erforderlich, um sich selbst als Lebenslaufautor zu bezeichnen. Erfahrung, Schreibfähigkeit, Kommunikation und eine Zertifizierung unterscheiden die qualifizierten Lebenslaufschreiber von den nicht qualifizierten.
Erfahrung
Ein idealer Verfasser von Lebensläufen hat in der Vergangenheit Erfahrung mit dem Verfassen von Lebensläufen. Erfahrung ist einer der besten Lehrer in jedem Beruf. Wenn Sie mit dem Verfassen von Lebensläufen vertraut sind, wissen Sie, was funktioniert, wie Sie bestimmte Ausdrücke ausdrücken, wie Sie einen für den Kunden spezifischen Lebenslauf erstellen und wie Sie letztendlich einen Arbeitgeber dazu bringen, mit den Fingern zu schnippen und zu sagen: "Ich rufe sie an." Neben dem Verfassen von Lebensläufen können Sie auch Berufserfahrung und Ausbildung vorweisen. Ein Hintergrund in der Personalabteilung ergänzt beispielsweise Ihre Fähigkeiten zum Verfassen von Lebensläufen. Fragen Sie bei der Erstellung Ihres Portfolios Ihre früheren Kunden, deren Lebensläufe ihnen einen Job eingebracht haben, ob Sie sie als Referenz verwenden können. Referenzen bestätigen nicht nur Ihre Erfahrung, sondern zeigen auch, dass Ihre Erfahrung zu Ergebnissen führt.
Writing Skills
Starke Schreibfähigkeit ist eine der grundlegendsten Eigenschaften eines erfolgreichen Lebenslaufautors. Die Durchschnittsjane kann ein paar Sätze aufschreiben, die erklären, wie sie im Verkauf gearbeitet hat, gut mit anderen zusammenarbeitet und das College abgeschlossen hat. Sie müssen diese scheinbar langweiligen Informationen in eine Beschreibung umwandeln, mit der Average Jane wie Super Jane aussieht. Einige Möglichkeiten, dies zu tun, umfassen die Verwendung aktiver Phrasen und Sätze, das Zeigen von Klischees und überbeanspruchten Phrasen, anstatt sie zu erzählen und zu verwerfen. Gut schreiben bedeutet auch, dass Sie gut bearbeiten. Um einen Arbeitgeber zu beeindrucken, muss sichergestellt werden, dass der Lebenslauf eines Kunden makellos und völlig fehlerfrei ist. Zeigen Sie Ihre Schreibfähigkeiten mit Lebenslaufbeispielen und den Inhalten auf Ihrer professionellen Website. Ihre Beispiele sollten mehrere Lebenslaufformate enthalten, und jedes sollte sich auf eine bestimmte Position konzentrieren. Dies zeigt, wie gut Sie es können, benutzerdefinierte Lebensläufe zu erstellen, anstatt sie in Massenproduktion herzustellen.
Kommunikation
Dank der hervorragenden Kommunikation können Sie die Lebensläufe optimieren und individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen abstimmen. Eine der wichtigsten Facetten der Kommunikation als Verfasser von Lebensläufen ist das Wissen, welche Fragen zu stellen sind. Angenommen, ein Kunde ist seit einigen Jahren arbeitslos. Sie könnten fragen, was sie in dieser Zeit getan hat, aber es wäre besser, sie zu fragen, welche positiven Dinge sie in dieser Zeit getan hat, z. B. freiwilliges Engagement oder der Schulanfang. Wenn Sie diese Informationen herausfinden, können Sie die Beschäftigungslücken mit etwas Bedeutendem füllen, sodass die Arbeitgeber nicht den Eindruck haben, dass sie in ihrer Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes nichts Produktives getan hat. Die Fähigkeit, hilfreiche Informationen aus Kunden herauszusuchen, kann den Unterschied zwischen einem mittelmäßigen und einem hervorragenden Lebenslauf ausmachen.
Zertifizierung
Erwarten Sie als Verfasser von Lebensläufen nicht viel Geschäft, bis eine Vereinigung Sie zertifiziert. "The Wall Street Journal" warnt davor, dass alle Zertifizierungen gleich sind. Einige Verbände haben strengere Anforderungen als andere. Zum Beispiel verlangen einige Autoren, dass sie über ein bestimmtes Erfahrungsniveau und eine Liste von Referenzen verfügen, mehrere Tests bestehen und weiterhin eine bestimmte Anzahl von Fortbildungspunkten erwerben, um zertifiziert zu bleiben. Andere Verbände verlangen, dass Schriftsteller nur einen Test bestehen. Sie finden diese Anforderungen auf der Website der einzelnen Verbände. Nimm nicht den einfachen Ausweg. Interessenten werden mehr beeindruckt sein, wenn Sie sich für eine Vereinigung mit einem strengen Zertifizierungsverfahren entscheiden.
