Arbeitgeber Bonitätsprüfungen sind Soft-Anfragen, die Ihre Kredit-Score nicht beeinflussen.
Die Gesellschaft für Human Resource Management festgestellt, dass etwa die Hälfte der Arbeitgeber schaute bei einigen oder allen Stellenbewerbern die Kredithistorie im Rahmen der Pre-Working Background Checks im Jahr 2012. Das nächste Mal, wenn Sie sich für einen Job bewerben, gibt es eine sichere Möglichkeit, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihre Kredithistorie durchforsten wird. Diese Hintergrundprüfungen schaden Ihrem Kredit-Score nicht.
Sie müssen es zulassen
Sofern das Landesgesetz dies nicht ausdrücklich verbietet, können potenzielle Arbeitgeber Ihre Kreditauskunft als Teil einer Hintergrundüberprüfung vor oder nach dem Angebot eines Jobs überprüfen. aber Sie müssen ihnen die Erlaubnis geben. Der Fair Credit Reporting Act, das Bundesgesetz, das Kreditauskünfte abdeckt, ist spezifisch: Wenn Sie einem Arbeitgeber schriftlich nicht erlauben, Ihre Kreditauskunft zu sehen, dann können die Kreditauskunfteien diesem Arbeitgeber Ihren Bericht nicht geben. Natürlich, wenn Sie sich weigern, eine Kreditprüfung zuzulassen, ist der potentielle Arbeitgeber möglicherweise nicht bereit, Sie einzustellen.
Die harte und weiche Wahrheit
Wenn jemand eine Kopie Ihrer Kreditauskunft von einem Kreditbüro bestellt, macht das Büro eine Notiz davon auf Ihrer Kreditauskunft. Diese Anfragen werden "Anfragen" genannt, und sie kommen in zwei Varianten: hart und weich. Harte Anfragen sind solche, die aus Kreditanträgen stammen. Bewerben Sie sich für eine Kreditkarte, eine Hypothek oder ein Autokredit, und der Kreditgeber wird zweifellos überprüfen Sie Ihr Guthaben. Das ist eine harte Frage. Sanfte Anfragen treten auf, wenn jemand seinen Kredit aus Gründen überprüft, die nichts mit Kreditanträgen zu tun haben. Bonitätsprüfungen durch Arbeitgeber erscheinen in Ihrer Kreditauskunft als sanfte Anfragen.
In den Scores nicht berücksichtigt
Nur harte Anfragen können Ihre Kreditwürdigkeit beeinträchtigen. Sanfte Anfragen, einschließlich derer von potenziellen Arbeitgebern, sind kein Faktor in Ihrer Punktzahl. Es gibt einen Grund dafür. Eine harte Anfrage bedeutet, dass Sie einen Kredit beantragt haben, was darauf schließen lässt, dass Sie in naher Zukunft gute Chancen haben, neue Schulden aufzunehmen. Das kann Ihr Kreditrisiko beeinflussen - und Kredit-Scores sind ein Maß für das Kreditrisiko. Im Gegensatz dazu stellen weiche Abfragen keinen Versuch von Ihnen dar, Schulden hinzuzufügen, so dass sie bei der Auswertung von Formeln nicht berücksichtigt werden.
So weich, sie sind unsichtbar
Sanfte Anfragen werden nicht nur von Ihrem Kredit abgezogen Ergebnis. Sie sind auch nicht in den Kreditberichten enthalten, die Kreditgeber sehen, wenn sie Ihren Bericht bestellen. Sanfte Anfragen sind nur für Sie sichtbar. Bestellen Sie eine Kopie Ihres eigenen Berichts, und Sie können alle Personen sehen, die Ihr Guthaben aus irgendeinem Grund überprüft haben. Soft-Anfragen erscheinen jedoch nicht in Berichten, die die Kreditauskunfteien an andere Personen senden. Kreditgeber können sie nicht sehen. Weder können andere Arbeitgeber. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job auf der schlauen Suche sind, ist Ihr Geheimnis mit den Kreditauskunfteien sicher.
