Respektvoll kommunizieren hilft dir, Respektpunkte zu sammeln und deine Karriere voranzutreiben.
Respekt ist nicht nur ein Lied von Aretha Franklin. Es ist eine professionelle Höflichkeit, die Hand in Hand mit der Kommunikation bei der Arbeit geht. Wenn Sie respektvoll mit Kollegen kommunizieren - ungeachtet des Respekts, den Sie für die Person empfinden -, verdienen Sie große berufliche Punkte, die Ihnen in Ihrer Karriere helfen.
Respektvolle Körpersprache
Das Sprichwort "Respekt zeigen" bedeutet Dieser Respekt ist definitiv etwas, was du demonstrierst. Und der beste Weg, dies zu tun, ist durch Ihre Aktionen. Du magst ein Meister-Multitasker sein, aber der Schlüssel zum Respekt vor einer Kollegin ist, ihr ihre ungeteilte Aufmerksamkeit zu schenken, wenn sie spricht, um ihr zu zeigen, dass du wirklich zuhörst. Ignorieren Sie Ihr Telefon oder das unterhaltsame YouTube-Video und schauen Sie Ihrem Kollegen in die Augen und nicken Sie sich mit dem Kopf. Auch wenn Sie mit dem, was sie sagt, völlig nicht einverstanden sind, widerstehen Sie der Versuchung, die Augen zu verdrehen, schwer zu seufzen oder Grimassen zu schneiden, da diese Handlungen einen Mangel an Respekt und Reife zeigen.
Annahmen bestätigen
Weil so viel Unternehmenskommunikation elektronisch ist Wie bei E-Mails ist es natürlich anzunehmen, dass Sie verstehen, was ein Mitarbeiter geschrieben hat. Aber du weißt, was sie sagen: "Nimm an und du machst einen 'Arsch' aus 'du' und 'mir'." Sicherzustellen, dass du auf der gleichen Seite mit der beabsichtigten Bedeutung der Kommunikation eines Kollegen bist, vermeidet Missverständnisse und erhöht den Respekt. Wenn Sie eine Frage stellen, etwa "wenn Sie [Phrase aus E-Mail schreiben] sagen, meinen Sie Ihre vermutete Bedeutung einfügen?" Bestätigt Annahmen, um die Dinge klar zu halten und kühlen Kopf zu bewahren.
Konzentrieren Sie sich auf
While Wenn Sie die Karriereleiter erklimmen, ist es normal, sich zu beweisen und aufzufallen. Wenn man das tut, ist es leicht, so weit zu kommen, dass man an das nächste denkt, was man sagen möchte, dass man vergisst, wirklich auf denjenigen zu hören, der spricht. Respektvolle Kommunikation bedeutet, wirklich auf denjenigen zu hören, der spricht, und mehr darauf achtet, ihren Standpunkt zu verstehen, als damit einverstanden zu sein. Unterlassen Sie es zu unterbrechen und erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Gedanken zu beenden, bevor Sie sprechen. Um zu demonstrieren, dass Sie gehört haben, was der Redner gesagt hat, nehmen Sie sich eine Sekunde Zeit, um es kurz mit einem "Das ist ein guter Punkt" zu bestätigen und wiederholen Sie etwas von dem, was sie gesagt hat. Dann gehe vorwärts, um deinen brillanten Punkt zu machen. Ihr Mitarbeiter wird sich gehört und respektiert fühlen - und Ihnen Respekt entgegenbringen.
Betonen Sie das Positive
Respektlosigkeit ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, um in der Kommunikation mit Kollegen professionell zu bleiben. Selbst wenn du denkst, dass der Punkt deines Kollegen totaler Wahnsinn ist, behalte das für dich und halte das Gespräch positiv. Entdecke die Punkte deines Arbeitskollegen, die einen Verdienst haben, bevor du deine eigenen hinzufügst, um ihre Abwehr zu verringern und Kooperation und gegenseitigen Respekt zu fördern.
