Sie könnten gefeuert oder verhaftet werden, weil Sie bei der Arbeit gestohlen haben.
Würden Sie Stifte und Bleistifte von Ihrem Arbeitsplatz mitnehmen oder Sie oder Ihre Kunden belügen? Mitarbeiter? Vielleicht kennen Sie die Namen Bernie Madoff und Enron. All dies sind Beispiele dafür, am Arbeitsplatz unethisch zu sein. Mit Bleistiften stiehlt man immer noch, eine Lüge ist eine Lüge, Bernie Madoff hat tausende Menschen ausgelöscht, und Enron - der unethische Finanzbuchhaltungsmethoden benutzte, um seine Geschäftsmängel zu verbergen und die Aktienkurse hoch zu halten - ging bankrott.
Mitarbeiterdiebstahl
Selbst kleine unethische Verhaltensweisen von Mitarbeitern können den Arbeitgebern viel Geld kosten, weil die Auswirkungen multipliziert werden. Nehmen Sie das Stift-und-Stift-Beispiel - sagen Sie jeder kostet einen Arbeitgeber etwa einen Dollar. Wenn in einem Unternehmen mit 100 Mitarbeitern pro Woche ein Stift oder Stift mit nach Hause genommen wird, verliert das Unternehmen jährlich mehr als 5.000 US-Dollar. Laut einem Artikel von "Human Resource Executive Online" vom September 2009 kann der Diebstahl von Mitarbeitern amerikanischen Unternehmen jährlich bis zu 50 Milliarden US-Dollar kosten.
Lügen und Betrug
Qualifizierte Fachleute sind in jedem Geschäft besonders anfällig für das Thema Fälschung Daten - eine Form der Lüge - laut einem Artikel aus dem Jahr 2009 in "Quality Digest". Der Artikel stellt fest, dass eine Studie aus dem Jahr 2006 zeigte, dass MBA-Studenten häufiger betrügen als Doktoranden in anderen Programmen. Der Artikel stellt fest, dass das Problem nicht neu ist - 41 Prozent der Studenten, die 1993 forschten, hielten es für akzeptabel, die Daten zu manipulieren. Zusätzlich zu den Fachleuten des Qualitätsmanagements verlassen sich Wissenschaftler und Ingenieure auf genaue Daten, um neue Medikamente oder Technologien zu entwickeln Baue Brücken, Autobahnen oder Gebäude. Forscher, die Daten fälschen, können Leben riskieren, wenn ein Wissenschaftler sich auf diese Daten verlässt, um ein neues Medikament zu entwickeln, oder ein Ingenieur ungenaue strukturelle Standards in die Gestaltung einer Autobahnüberführung miteinbezieht.
Mobbing und Belästigung
Unethisches Verhalten wie Mobbing Belästigung und Ungerechtigkeit können laut einem Artikel aus dem "Journal of Business Ethics" von 2009 sowohl finanzielle als auch gesundheitliche Folgen haben. Die Autoren berichten, dass Belästigung die Arbeitszufriedenheit und das Engagement der Organisation beeinträchtigen kann, während Mobbing den Umsatz erhöht. Ein solches Verhalten, so berichten die Autoren, betrifft Täter, Opfer und Zeugen sowie assoziierte Personen. Wenn zum Beispiel Mobbing einen hohen Umsatz verursacht, kann eine Organisation weniger produktiv sein, was zu finanziellen Verlusten führt.
Gesundheit und Ethik
In der Gesundheitsbranche kann unethisches Verhalten wie Korruption zu Betrug und Schaden führen Menschen oder sogar zum Tode führen, laut der Weltgesundheitsorganisation. Die WHO berichtet, dass 2009 bis zu 25 Prozent der öffentlichen Ausgaben - einschließlich Arzneimittelausgaben - durch Korruption verloren gingen, während Betrug und Missbrauch im Gesundheitswesen die USA bis zu 23 Milliarden US-Dollar pro Jahr kosten. Werden Medikamententransporte umgelenkt oder werden gefälschte und minderwertige Medikamente anstelle des richtigen Produkts verschickt, können die Patienten weiterhin leiden oder sterben.
Persönliche Konsequenzen
Unethisches Verhalten bei der Arbeit kann persönliche Folgen haben. Für einen Anfang könnten Sie gefeuert werden. Einige unethische Handlungen sind ebenfalls illegal, und Sie könnten verhaftet werden. Wenn Mitarbeiterdiebstahl weit verbreitet oder signifikant ist, können Sie Ihren Job verlieren, weil Ihr Arbeitgeber untergeht. "Human Resource Executive Online" berichtet, dass 30 Prozent der Kleinunternehmen aufgrund von Diebstahl von Mitarbeitern scheitern. Wenn Sie wissen, dass sich jemand unmoralisch verhält, könnte es Sie wütend machen, und wenn Sie persönlich etwas Unethisches tun, kann es dazu führen, dass Sie sich ängstlich oder schuldig fühlen und Ihr Stressniveau erhöhen.
