Eine gesunde Lebensweise kann Ihnen auch helfen, Krankenkassen zu sparen.
Rauchen, Alkoholgenuss, Bewegung und Gewichtsabnahme sind bekannt dafür, Ihre Gesundheit zu verbessern und um dein Leben zu verlängern. Viele Krankenkassen bieten vergünstigte Prämien und andere Anreize, um Sie zu ermutigen, gesunde Gewohnheiten zu einem Teil Ihres Lebensstils zu machen. Ob Sie nach einem Plan des Arbeitgebers versichert sind oder eine eigene private Versicherung haben, die Entwicklung schlechter Gewohnheiten kann sich auszahlen.
Begründung
Bei der Festlegung der Prämien berücksichtigen Krankenkassen eine Reihe von Faktoren, einschließlich persönlicher Risikofaktoren . Raucher entwickeln eher schwächende und teure Krankheiten wie Lungenkrebs oder Herzerkrankungen. Diejenigen, die übergewichtig sind, entwickeln auch diese Krankheiten, sowie Diabetes und Osteoarthritis. Diejenigen, die stark trinken, erhöhen ihr Risiko für Hals-und Leberzirrhose.
Arbeitgeber
Arbeitgeber zahlen 36 Prozent mehr für die Gesundheitskosten als vor fünf Jahren, nach Gesundheit in 30. Hoffentlich zu zügeln Diese Kosten, sie bieten zunehmend Anreize für die Mitarbeiter, gesündere Gewohnheiten oder Strafen für schlechte Angewohnheiten zu übernehmen. Sie können Raucher für eine zusätzliche Prämiengebühr treffen, während sie einen Premium-Rabatt für das Beenden eines Raucherentwöhnungsprogramms anbieten. Sie können auch einen Wellness-Rabatt für Mitarbeiter anbieten, die sich einer Gesundheitsuntersuchung unterziehen und sich für die Verbesserung von Problembereichen einsetzen.
Privatversicherung
Versicherer bieten einzelnen Kunden Anreize und Hemmnisse. Während die Programme der Versicherungsunternehmen variieren, verlangen sie in der Regel höhere Raten für Raucher und Übergewichtige. Zum Beispiel kann eine 5-Fuß-2-Zoll-Frau, die zwischen 163 und 216 Pfund wiegt mit zusätzlichen Gebühren gesockelt werden, während einer mit einem Gewicht von mehr als 216 Pfund kann die Abdeckung vollständig verlieren, nach Medplan Access. Raucher zahlen in der Regel mehr als 20 Prozent an Prämien.
Weitere Rabatte
Günstigere Prämien sind nicht die einzigen Anreize für einen gesunden Lebensstil. Versicherer bieten zum Beispiel vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaften oder Ernährungsberatungen an. Unternehmen können ihren Mitarbeitern die Kosten für die Mitgliedschaft in ihrem Fitnessstudio erstatten, wenn sie es pro Jahr mehrmals verwenden. Oder Unternehmen bieten für Mitarbeiter, die Gesundheitsziele erreichen, Belohnungen, wie zum Beispiel elektronische Geräte.
