Die Krankenversicherung hilft Ihnen dabei, einen Teil Ihrer Arztrechnungen zu bezahlen.
Krankenversicherung ist keine Option - es ist eine Notwendigkeit. In der Vergangenheit war die von Arbeitgebern gesponserte Deckung der richtige Weg, da die Deckung nicht verweigert werden konnte und Sie Mutterschaftsgeld erhielten. Das Gesetz über erschwingliche Pflege hat die Wettbewerbsbedingungen angeglichen und verlangt, dass private Versicherungen die gleiche Deckung bieten. Die meisten Paare sind über einen Arbeitgeber krankenversichert, dies ist jedoch möglicherweise nicht in Ihrem Interesse. Sie können ein besseres Geschäft erzielen, indem Sie eine private Versicherung abschließen.
Wahl
Von Arbeitgebern gesponserte Krankenversicherungen sind mit einem festgelegten Deckungsgrad ausgestattet. Sie haben kein Mitspracherecht in Bezug auf Deckungssummen, Selbstbehalte und Mitversicherungsprozentsätze, es sei denn, der Arbeitgeber bietet mehrere Verträge an. Sie melden sich an und erhalten die gleiche Deckung wie die Person in der nächsten Kabine. Durch den Abschluss einer eigenen Krankenversicherung können Sie die Deckung wählen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrem medizinischen Profil entspricht. Indem Sie Ihre Selbstbehalt- und Mitversicherungsprämie erhöhen, senken Sie Ihre Auslagenprämie.
Stabilität
Bei von Arbeitgebern gesponserten Krankenversicherungen sind Sie nur versichert, wenn Sie im Unternehmen beschäftigt sind. Sie haben die Möglichkeit, nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine befristete COBRA-Deckung zu bezahlen. Für die COBRA-Deckung muss die volle Prämie aus eigener Tasche bezahlt werden, was häufig unerschwinglich ist. Wenn Sie für Ihre eigene Krankenversicherung bezahlen, ist Ihnen der Versicherungsschutz unabhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus oder Ihrem geografischen Standort garantiert. Ihr Plan bleibt so lange in Kraft, wie Sie Ihre Prämie bezahlen.
Ersparnisse
Ab Januar 2014 ist die Krankenversicherung für alle Steuerzahler obligatorisch. Mit dem neuen Gesetz werden die Preise für Krankenversicherungen voraussichtlich günstiger. Wenn Sie Ihre Krankenversicherung privat abschließen, können Sie jeden Monat Geld sparen. Sie haben Anspruch auf eine private Krankenversicherung, auch wenn eine vom Arbeitgeber gesponserte Versicherung vorliegt. Vergleichen Sie die Prämie Ihres Arbeitgebers mit der privaten Krankenversicherung, um das beste Angebot zu finden.
Steuerabzüge
Selbständige Steuerzahler haben Anspruch auf eine Einkommensanpassung über dem Strich. Sie ziehen die Kosten Ihrer Krankenversicherung von Ihrem Jahreseinkommen ab. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie von der IRS als selbständig eingestuft werden und ein 1099-Formular erhalten, um das Einkommen zu dokumentieren. Die Krankenversicherung muss auf Ihren Namen oder den Namen Ihres Unternehmens ausgestellt sein, um für den Abzug berechtigt zu sein. Im Vergleich dazu können Sie keine Krankenkassenprämien von einem vom Arbeitgeber gesponserten Plan abziehen. Sie können die Prämien nur dann als medizinischen Abzug verwenden, wenn die Prämie nach Steuern gezahlt wurde.
