Ein Karriere-Coach berechnet normalerweise 100 USD pro Stunde.
Wenn Sie mit Ihrer Karriere zu kämpfen haben, es leid sind, Tag für Tag in der gleichen Kabine zu sitzen oder auf die gleichen Wände zu starren, brauchen Sie möglicherweise einen Fachmann, der Ihnen aus der Patsche hilft. Aber Karrieretrainer sind nicht billig. Stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, worum es geht, bevor Sie die Investition aufgeben.
Karriere-Trainer
Karrieretrainer werden in der Regel von Leuten eingestellt, die sich in der Mitte ihrer Karriere befinden, und nicht von Leuten, die gerade erst nach dem College anfangen. Ein Karriere-Coach kann einem Kunden helfen, von seiner derzeitigen Karriere in ein völlig neues Feld überzugehen oder für andere Menschen zu arbeiten, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Karrieretrainer helfen beim Verfassen von Lebensläufen und beim Erstellen von Portfolios, da manche Menschen, die gerade einen Wechsel vollziehen, möglicherweise jahrelang keinen Lebenslauf mehr erstellen mussten. Sie können Persönlichkeitstests durchführen, um eine Klientin dabei zu unterstützen, ein besseres Karriere-Match zu finden, bei dem sie sich zufriedener fühlt.
Stundensätze
Viele Karrieretrainer verlangen eine Gebühr pro Stunde, und ihr Preis entspricht in der Regel dem Stundenpreis eines Anwalts. Möglicherweise werden Ihnen zwischen 75 und 500 US-Dollar pro Stunde berechnet, wobei der üblichste Preis bei 100 US-Dollar pro Stunde liegt. In 2007 lag der durchschnittliche Preis für eine Sitzung mit einem Karriere-Coach nach Angaben des Coaching Federation bei 161 US-Dollar pro Stunde.
Beratungspreise
Einige Karrieretrainer ziehen es vor, nach Absprache zu zahlen, oder sie werden sogar in die Pflicht genommen. Der typische Preis für eine Beratung mit einem erfahrenen Karriere-Coach liegt bei etwa 1,000 US-Dollar. Bei einigen neueren Trainern kann jedoch eine Sitzung um die 300 US-Dollar kosten. Denken Sie daran, dass Karriere-Coaching in der Regel mehr als nur eine Sitzung umfasst. Möglicherweise zahlen Sie im Laufe der Zeit Tausende für ein komplettes Paket. Beispielsweise können 12-Konsultationsmonate etwa 8,000-Dollar kosten.
Kosten abwägen
Obwohl ein Karriere-Coach teuer sein kann, könnte sich die Investition lohnen, wenn Sie einen höher bezahlten Job finden oder Ihre Gesamtverschuldung reduzieren. Sehen Sie sich Ihre Finanzen an, um herauszufinden, ob Sie eine einstellen können, ohne Schulden zu machen. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das instabil ist und möglicherweise Mitarbeiter entlässt, oder wenn Sie nach der Kindererziehung wieder in die Arbeitswelt zurückkehren oder auch, wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind und nach einer großen Veränderung, einer Karriere suchen Trainer kann eine gute Wahl sein. Beachten Sie jedoch, dass die Einstellung eines Trainers keine Garantie dafür ist, dass Sie einen neuen Job erhalten, wenn der Arbeitsmarkt für Ihr Fachgebiet schwierig ist.
