Armee-Berufsberater beraten Soldaten bei Wiederaufnahme und Neueinstufung.
U.S. Armeekarriere Berater arbeiten mit Soldaten und Kommandanten auf Retention, Neueinstufung und Wiederaufnahme Initiativen. Sie helfen den Soldaten in ihren Wiedererkennungsfenstern zu entscheiden, ob sie im Dienst bleiben, in die Reserve wechseln oder sich in eine andere Klassifikation begeben. Dies ist eine lebenswichtige Rolle für die Armee und ihre Soldaten. Sie brauchen eine gewisse Berufserfahrung, um Berufsberater in der Armee zu werden. Sie können sich nicht einfach in diese militärische Berufsspezialität oder MOS einschreiben. Sie müssen ein Unteroffizier sein und eine Reihe von Kriterien erfüllen, bevor Sie als Berufsberater ausbilden können.
Rang und Dienstkriterien
Karriereberater der Armee sind Unteroffiziere, die den Rang eines Feldwebels oder eines Unteroffiziers erreicht haben. Sie müssen bei Ihrer zweiten oder nachfolgenden Dienstzeit mit nicht mehr als 12 Jahren Dienstzeit dienen, wenn Sie ein Unteroffizier sind, oder nicht länger als 15 Jahre, wenn Sie ein Unteroffizier sind. Sie müssen auch den Basisoffizienten-Kurs absolviert haben und mindestens sechs Monate lang als NCO-Neubewerber gedient haben, bevor Sie sich für den Karriereberater MOS bewerben. Ihr Service-Datensatz muss sauber sein.
Bildung und ASVAB-Scores
Die grundlegende Bildungsvoraussetzung für einen Berufsberater ist ein Abitur oder ein Jahr in der Schule. Sie müssen auch bestimmte Kriterien in den Tests zur Belastbarkeitsbegrenzung der Streitkräfte erfüllen, die Ihnen zusammenfassende Bewertungen geben, die Ihre Eignung zur Ausübung der Arbeit anzeigen. Um ein Karriereberater zu werden, benötigen Sie eine allgemeine technische Note von 110. Diese Punktzahl verwendet die Tests, die Sie in arithmetischem Denken und mündlich durchführen. Die GT-Punktzahl kann auf 100 gesenkt werden, wenn Sie 100 Punkte auf dem Skilled Technical Composite erhalten. Diese Punktzahl ergibt sich aus Ihren Ergebnissen in allgemeiner Wissenschaft, verbalem, mathematischem Wissen und mechanischem Verständnis.
Persönliche Kriterien
Sie müssen US-Staatsbürger und mindestens 21 Jahre alt sein, um sich als Berufsberater zu bewerben. Sie werden nicht in diesen MOS eintreten, wenn Sie ein Interventionsprogramm für Drogen- oder Alkoholabhängigkeit durchgeführt haben und keine ernsten medizinischen Probleme oder ehelichen / emotionalen Probleme haben sollten, die Ihre Fähigkeit beeinträchtigen könnten, die Arbeit zu machen. Die Armee wird keine Soldaten in diese Rolle transferieren, wenn sie schwanger sind.
Bewerben um eine Armee zu werden Karriereberater
Wenn Sie die Kriterien für diesen Job erfüllen, müssen Sie einen formellen Antrag beim Human Resources Command stellen. Als erstes solltest du ein Interview mit der Berufsberaterin deines Kommandos vereinbaren - du brauchst sie, um dich für den MOS zu empfehlen, bevor du dich bewerben kannst. Sie benötigen auch ein Empfehlungsschreiben des Kommandanten Ihres Bataillons. Sowohl der Karriereberater als auch der Kommandant überprüfen Ihre Bewerbung, um sicherzustellen, dass sie vollständig ist, bevor sie zur Bearbeitung geschickt wird.
Ausbildung zum Militärberater
Wenn Sie an dem Programm teilnehmen, besuchen Sie die Rekrutierung und Bindung von Spezialisten Schule in Fort Jackson in South Carolina. Dein Training dauert acht Wochen. Es wird Ihnen alles über grundlegende Rekrutierung und Beratung und Karriereberatung beibringen. Sie werden auch erfahren, wie Sie Personal in die Reserven überführen und ein fortgeschrittenes NCO- und mobiles Retentionstraining übernehmen. Das Programm mischt traditionelles Lernen mit praktischen Übungsszenarien. Mitarbeiter Sgt. Jessica Harvey, eine Berufsberaterin im 40. Expeditions-Signalbataillon, beschreibt auf der Website der US Army, wie befriedigend der Job sein kann: "Ich liebe das Gefühl, wenn ich einen Soldaten näher nach Hause bringen oder ihnen eine Aufgabe geben kann, die sie wirklich wollen Wenn Soldaten lächeln und glücklich sind, erfüllt mich das Gefühl der Erfüllung
