Ein Anschreiben ist teils informativ, teils verkäuflich.
Auch wenn viele Online-Stellenbörsen nur die Zusendung eines Lebenslaufs empfehlen, benötigen viele Arbeitgeber immer noch ein Anschreiben. Mit diesem wichtigen Dokument kann ein Arbeitgeber die schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten eines Bewerbers bewerten, die für Positionen in der Ausbildung besonders wichtig sind. Wenn Sie sich also für eine Position als Vorschulleiter bewerben, planen Sie ein Anschreiben, das nicht nur Ihre relevanten Berufserfahrungen zusammenfasst, sondern auch auf die Institution zugeschnitten ist. Das heißt, Sie sollten Ihre Hausaufgaben im Voraus machen, um zu beweisen, dass Sie für die Position gut geeignet sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Begeisterung für die Position zum Ausdruck bringen. Manchmal macht die persönliche Note den Unterschied zwischen den Bewerbern aus.
Durchsuchen Sie die Website der Vorschule. Suchen Sie nach Gemeinsamkeiten, z. B. nach Programmen, mit denen Sie Erfahrung haben, nach Philosophien, die Sie teilen, oder nach Personen, mit denen Sie in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben. Wenn Sie eine Mitarbeiterin der Schule kennen, sprechen Sie mit ihr, bevor Sie sich bewerben, um zusätzliche Informationen über die Schule und die Position zu erhalten.
Zentrieren Sie Ihren Namen oben auf der Seite, gefolgt von Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse in separaten Zeilen. Heben Sie Ihren Namen mit einer größeren Schrift hervor. Wenn Sie den Namen der Kontaktperson für die Position kennen, geben Sie diesen Namen in Ihre Anrede ein, z. B. "Sehr geehrte Frau Jones".
Öffnen Sie Ihren Brief mit einer kurzen Erklärung, die auf Ihre Erfahrungen anspielt, wie zum Beispiel: „Als erfahrene Regieassistentin an der Good Glinda Preschool glaube ich, dass ich als Regisseurin an der Good Wizard Preschool wertvolle Beiträge leisten kann.“
Nennen Sie Ihre beruflichen Leistungen sowie Ihre Verantwortlichkeiten in Ihrer Rolle als Regieassistent. Möglicherweise reichen Ihre Aufgaben von der Verwaltung bis zur Geschäftsführung. Sie sind möglicherweise auch für alltägliche, aber notwendige Aufgaben wie den Einkauf von Verbrauchsmaterialien verantwortlich. Verschaffen Sie sich einen genauen Überblick über Ihre Berufserfahrung, ohne auf eine vollständige Liste Ihrer Aufgaben zu verweisen.
Erläutern Sie, warum Sie aufgrund Ihrer Erfahrung für die Position des Direktors gut geeignet wären. Erwähnen Sie die Gemeinsamkeiten, die Sie in Ihrer Forschung entdeckt haben. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Es hat mich besonders gefreut, auf Ihrer Website zu sehen, dass der Good Wizard das ABC Physical Education Program einsetzt, das ich bei Good Glinda mit hervorragenden Ergebnissen eingesetzt habe.“
Gehen Sie auf Ihre persönlichen Eigenschaften und Qualitäten ein, aber seien Sie genau und erzählen Sie eine relevante und kurze Geschichte. Mit anderen Worten, sagen Sie nicht einfach, dass Sie eine „großartige Arbeitsmoral“ haben. Sagen Sie zum Beispiel, dass Ihre Arbeitsmoral für den Erfolg Ihrer Vorschule von entscheidender Bedeutung war - und stellen Sie dann eine Anekdote vor, die Ihren Standpunkt verdeutlicht.
Zitieren Sie Ihre Abschlüsse und Zeugnisse, und geben Sie dabei an, dass Sie mit dem vorherigen Absatz übereinstimmen, indem Sie angeben: „Ich habe einige dieser Lektionen als Schüler gelernt in…“ oder „Ich war auf diese Herausforderungen durch meine Lehrer gut vorbereitet in…“ Informieren Sie sich, warum Sie sich für eine Ausbildung als Beruf entschieden haben und welche Belohnungen Sie durch die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern erhalten. Seien Sie aufrichtig und ehrlich und vermeiden Sie Klischees.
Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Position und Ihren Wunsch zum Ausdruck, sich persönlich zu treffen, um darüber zu diskutieren. Versprechen Sie, Ihren Brief in ein paar Tagen zu bearbeiten, nachdem der Empfänger Zeit gehabt hat, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen zu überprüfen. Bieten Sie an, Fragen zu beantworten, die sie in der Zwischenzeit möglicherweise hat. Zum Schluss danke ich ihr für ihre Zeit und Rücksichtnahme.
Korrigieren und bearbeiten Sie Ihren Brief und lesen Sie ihn bei Bedarf vor. Es muss einwandfrei sein.
Spitze
- Schränken Sie Ihr Anschreiben auf eine Seite ein, auch wenn Sie die Ränder vergrößern müssen, damit es passt.
