Klatschen schadet der Glaubwürdigkeit am Arbeitsplatz.
Sie reden nicht nur davon, Termine einzuhalten und die Leute umgehend zurückzurufen. Sie stehen zu Ihren Worten und erledigen die Dinge. Wenn Ihre Arbeitsbelastung zu hoch wird, kennen Sie Ihre Grenzen und sprechen ehrlich darüber, was Sie nicht können. Aufgrund Ihrer Ehrlichkeit und Ihres konsequenten verantwortungsvollen Verhaltens am Arbeitsplatz haben Sie sich das Vertrauen und die Zuversicht Ihres Arbeitgebers verdient. In den Augen Ihrer Mitarbeiter hat Ihre Glaubwürdigkeit Sie zu einem Führer gemacht.
Vertrauen
Vielleicht erwischt Sie Ihr Arbeitgeber mitten am Tag beim Schreiben einer SMS und beschämt Sie öffentlich mit seinen Äußerungen. Unabhängig davon, wie frustriert Sie mit Ihrem Unternehmen oder Ihrem Arbeitgeber sind, und obwohl Sie möglicherweise versucht sind, beleidigende Beschimpfungen auf Social-Networking-Websites zu veröffentlichen, bemühen Sie sich, Ihre Zunge zu beißen und Ihre Meinungen geheim zu halten. Sie möchten Ihre Glaubwürdigkeit lieber nicht dadurch beeinträchtigen, dass Sie online oder an einem öffentlichen Ort auf Entdeckungsreise gehen. Das Letzte, was Sie brauchen, ist, das Vertrauen Ihres Arbeitgebers zu verletzen und Ihren Job zu verlieren.
Integrität
Bei einem Gehalt von 15 US-Dollar pro Stunde würden Sie Ihrem Arbeitgeber fünf Minuten lang pro Jahr 325.00 US-Dollar stehlen, wenn Sie bei der Arbeit für den persönlichen Gebrauch im Internet surfen. Stattdessen zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie eine Person mit Integrität sind. Sie sind ehrlich und zuverlässig mit einer starken Arbeitsmoral und nehmen Ihre Verantwortung ernst. Der fünfminütige Donutsnack mit Schokoladenüberzug muss bis nach 5: 00 pm warten, ebenso wie Ihr persönlicher Anruf, um Wochenendpläne zu erstellen. Du hast Glaubwürdigkeit. Ihr Budgetbericht steht an erster Stelle.
Rechenschaftspflicht
Sie haben sich im Büro einen Namen als Experte für Zeitmanagement gemacht, der Aufgaben priorisiert und Ziele festlegt, um Aufgaben zu erledigen. Sie arbeiten hart, um Ihre Rechenschaftspflicht aufrechtzuerhalten, und wissen, dass Sie einen Vertrag verlieren können, wenn Sie Termine verpassen. Schlimmer noch, Sie müssen sich selbst dafür sträuben, dass Sie an Glaubwürdigkeit verlieren. Ihre Rechenschaftspflicht hilft dem Unternehmen nicht nur, seine Ziele zu erreichen, sondern ist auch ein Grund, warum Sie in den guten Büchern Ihres Chefs stehen.
Vertrieb
Als Arbeitgeber stellen Sie eine Verkäuferin ein, die sich sachkundig und vertrauenswürdig anhört, weil sie Kunden dazu bringt, auf das zu hören, was sie anbietet. Die Einstellung eines glaubwürdigen Verkäufers lässt den Kunden glauben, dass der Verkäufer die Autorität für das Produkt oder die Dienstleistung und eine zuverlässige Informationsquelle ist. Sie kann die Kaufentscheidungen des Kunden beeinflussen und den Kunden zum Kauf überreden. Ihre Glaubwürdigkeit steigert Ihren Umsatz.
