Performance Analysten benötigen Recherche- und Analysefähigkeiten.
Frauen, die sich für Sport, Finanzen oder Technologie interessieren, arbeiten möglicherweise gerne als Performance Analysten. Gute Kommunikations- und Forschungsfähigkeiten sind erforderlich. Ihre beruflichen Aufgaben können das Chatten mit Kundendienstmitarbeitern während des Mittagessens oder das Sprechen mit Kunden in einem Einzelhandelsgeschäft über ihre Kaufgewohnheiten umfassen. Obwohl die Anforderungen an die Ausbildung je nach Fach variieren, sind Sie mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem ähnlichen Abschluss ein attraktiver Kandidat.
Organisationstalent
Wenn Sie für verschiedene Kunden oder für ein Unternehmen arbeiten, sind für diese Position gute Organisationsfähigkeiten wichtig. Je nach Fachgebiet können Performance-Analysten eine Vielzahl von Projekten abwickeln und mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Sie müssen ein komfortables Multitasking und die Verwaltung verschiedener Teile eines Projekts ermöglichen, z. B. Recherche und anschließende Zusammenstellung von Daten, um einen Verkaufsbericht zu erstellen.
Analytische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind in diesem Bereich von Vorteil, insbesondere für die Überprüfung von Daten. Performance-Analysten überwachen und aktualisieren Daten zu Performance- und Verkaufsberichten wie Kursen und Aktien. Sie verwendeten auch Mathematik, um Kosten- und Preisinformationen in Berichten zu berechnen. Performance-Analysten sollten mit den in ihrem Fachgebiet verwendeten Begriffen vertraut sein. Wenn Sie beispielsweise als Sportleistungsanalytiker für den National Basketball Association arbeiten, sollten Sie über statistische Informationen zu Spielern, Teams und Trainern verfügen.
Forschungskompetenz
Performance Analysten recherchieren Trends für ihr Unternehmen, einschließlich Konkurrenten. Sie können sich auch mit anderen Mitarbeitern treffen, um Informationen zu sammeln, die für Berichte benötigt werden, z. B. Umsatz- und Kundendienstzahlen. Wenn Sie bei einem Softwareunternehmen arbeiten, können Sie die Verkaufsleistung nachverfolgen und diese Informationen zur Prognose zukünftiger Verkaufsberichte verwenden.
Kommunikationsfähigkeit
Leistungsanalysten erstellen eine Vielzahl von Berichten für das Management, die auf Verkäufen und Leistungen von Produkten und Dienstleistungen basieren. Um diese Berichte auf Mitarbeiterversammlungen und Geschäftskonferenzen präsentieren zu können, sind umfassende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Sie müssen auch eng mit anderen Abteilungen eines Unternehmens zusammenarbeiten, um Daten zu analysieren und Unternehmen bei der Lösung von Leistungsproblemen zu unterstützen. Performance-Analysten müssen es leicht haben, Berichte für Führungskräfte, Kunden, Manager und Support-Mitarbeiter zu verfassen.
