Hier ist ein Weckruf: Einige Ihrer 9-zu-5-Manieren können so abstoßend sein, dass sie sich tatsächlich auf Ihre Karriere auswirken. Hey, jemand musste es dir sagen.
Schlechte Angewohnheit #1: Sie wählen über die Freisprecheinrichtung.
Warum ist es ärgerlich:
Versuchen Sie absichtlich, Ihre Mitarbeiter in den Wahnsinn zu treiben? Weil der jammernde Wählton, gefolgt von Ihrem aggressiven Tastendruck, gefolgt von dem rhythmischen Klingeln - und vielleicht sogar mit den harmonischen Klängen der Voicemail-Nachricht eines anderen zu Ende geht? Ja, das ist total unangenehm und sehr störend.
Wie man es repariert:
Wenn Sie sich nicht in einem privaten Raum befinden, um ein Gruppengespräch zu führen, gibt es keinen Grund, die Freisprecheinrichtung zu verwenden jemals, ob Sie nur eine Nachricht hinterlassen oder die lokale chinesische Gastronomie anrufen, um eine Bestellung aufzugeben. Bitte heben Sie einfach den Hörer ab, um Ihren Anruf zu tätigen.
Schlechte Angewohnheit #2: Während Besprechungen sind Sie auf Ihrem BlackBerry oder iPhone.
Warum ist es ärgerlich:
Vielleicht warten Sie darauf, dass eine wichtige E-Mail eingeht, aber wenn Sie weiter zum Telefon greifen - oder noch schlimmer, während andere sprechen -, senden Sie die Nachricht, dass das, was Ihre Kollegen zu sagen haben, einfach nicht stimmt. Das ist wichtig. Autsch!
Wie man es repariert:
Wenn Sie ein dringendes Problem haben, das für die Besprechung einfach nicht außer Acht gelassen werden kann, fragen Sie Ihren Chef, ob Sie dieses Problem auf irgendeine Weise aussetzen können, während Sie damit umgehen. Wenn Ihre Teilnahme jedoch obligatorisch ist, geben Sie zu Beginn der Besprechung schnell an, dass Sie auf eine E-Mail oder einen Anruf warten und möglicherweise nur eine Sekunde warten müssen.
Schlechte Angewohnheit #3: Sie antworten nicht auf E-Mails.
Warum ist es ärgerlich:
Wenn Ihr Posteingang ständig von einem Strom von Arbeitsanfragen, persönlichen E-Mails und Spam bombardiert wird, ist es schwierig, Schritt zu halten. Es ist jedoch wichtig, E-Mails von Mitarbeitern so schnell wie möglich zu beantworten, damit sie nicht hängen bleiben. Oft warten sie auf eine Antwort von Ihnen, bevor sie handeln können, und Ihre stille Behandlung ist nicht nur unhöflich, sondern hält auch die Dinge auf.
Wie man es repariert:
Sobald eine E-Mail von einem Mitarbeiter eingeht, antworten Sie mit etwas. Nur eine Zeile wird ihn vorerst beruhigen und ihm versichern, dass Sie ihn nicht abblasen. Versuchen Sie Folgendes: „Hey, ich werde es definitiv schaffen, aber es kann erst später heute sein.“ Oder auch das: „Ich bin mir nicht sicher, ob ich es weiß, aber ich werde es herausfinden und darauf zurückkommen Sie, sobald ich kann. "
Schlechte Angewohnheit #4: Sie ärgern sich immer darüber, wie beschäftigt Sie sind.
Warum ist es ärgerlich:
Hey, weißt du was? Jeder ist beschäftigt, und wenn du meckerst und meckerst, als ob du das Gewicht der ganzen Gesellschaft auf deinen Schultern trägst, klingst du nur wie ein Jammern. Schlimmer noch, wenn Sie ständig jammern, können die höheren Leute davon ausgehen, dass Sie mit Ihrer Arbeitsbelastung einfach nicht umgehen können.
Wie man es repariert: Denken Sie darüber nach, warum Sie sich so beschweren. Wollen Sie zu Recht, dass Ihr Chef Ihnen die Arbeit erleichtert, oder schimpfen Sie nur für die Hölle? Wenn es das erstere ist, setzen Sie sich mit Ihrem Chef zusammen, um eine Lösung zu finden. Wenn es das letztere ist, warte mit all dem Weh-ist-ich-Stress, bis du nach Hause kommst, wo dein glücklicher Ehepartner glücklich sein wird (ja, richtig!), Alles anzuhören.
Schlechte Angewohnheit #5: Sie kommen zu spät zu Besprechungen.
Warum ist es ärgerlich:
Büro-Meetings können sich oft als wertloser Zeitverlust anfühlen, der Sie von Ihrem bereits anstrengenden Arbeitstag abhält. In vielen Fällen beginnen Meetings erst, wenn alle da sind. Wenn also jemand (ähm, Sie) in fünf oder zehn Minuten zu spät kommt, haben Ihre Kollegen es gerade verschwendet, herumzuwarten. Sie sind nicht die einzige Person, die ein paar Dinge am Schreibtisch erledigen musste.
Wie man es repariert:
Einfach: pünktlich auftauchen! Wenn Sie zu Beginn Probleme haben, zu Besprechungen zu gelangen, richten Sie Ihren Zeitplan so ein, dass alle Anrufe oder Aufgaben mindestens 10 Minuten vor der Besprechung erledigt sind. Es funktioniert nicht, 2: 00, 2: 30, 3: 00 und 3: 30 zu planen. Nehmen Sie sich für jedes Meeting etwas Zeit. Zum einen sollten Sie nach dem Meeting einige Maßnahmen ergreifen (das war der Treffpunkt, oder?). Geben Sie sich also Zeit, um diese Maßnahmen vor dem nächsten Meeting in die Wege zu leiten.
Schlechte Angewohnheit #6: Du triffst deine eigene Hupe vor aller Augen.
Warum ist es ärgerlich:
Um erfolgreich zu sein, ja, du do Sie müssen sicherstellen, dass die Vorgesetzten alle verdammten Arbeiten kennen, die Sie ausgeführt haben. Die Übertragung für das gesamte Büro - etwa mitten in einer Besprechung - führt jedoch nicht nur zu einem Groll gegen Sie, sondern lässt Sie auch wie einen braunen Noser klingen.
Wie man es repariert:
Karriereexperten befassen sich alle mit Eigenwerbung, aber es gibt einen richtigen und einen falschen Weg, dies zu tun. Wenn Sie eine Minute allein mit Ihrem Chef verbringen, können Sie sich privater zeigen, indem Sie sagen: „Ich freue mich sehr, dass Project X jetzt läuft und ich weiß, dass es ein Erfolg wird. Ich habe lange daran gearbeitet und die Details herausgearbeitet. Es ist also großartig, endlich zu sehen, wie sie zum Tragen kommen. "
Schlechte Angewohnheit #7: Du sitzt am Schreibtisch.
Warum ist es ärgerlich:
Sicher, Ihr Schreibtisch ist mit einem Handspiegel und einer vollständigen Kosmetiktasche ausgestattet, aber es ist unprofessionell, sich mitten im Büro aufzuregen. Ganz zu schweigen davon, dass viele Leute das Pinzetten, Feilen von Nägeln und Wimpernkräuseln auch als ziemlich böse empfinden.
Wie man es repariert:
Es mag ein Schmerz im Hintern sein, aber Sie sollten lieber alle Ihre Schönheitsartikel in das Gemeinschaftsbad schleppen, als Ihre Schönheitsroutine an Ihrem Schreibtisch zu üben. Sie könnten immer noch mit Ihrem Chef in der Damentoilette zusammentreffen, aber zumindest ist dies ein geeigneterer Ort, um sich zu stärken.
Schlechte Angewohnheit #8: Sie hinterlassen überall Unordnung.
Warum ist es ärgerlich:
Sie haben vielleicht das Gefühl, dass Sie mehr Zeit im Büro verbringen als zu Hause, aber das bedeutet nicht, dass Sie es wie Ihren persönlichen Bereich behandeln können. Wer, glauben Sie, räumt die schmutzigen Kaffeetassen auf, die Sie in der Spüle gelassen haben, den Papierstapel, den Sie mit dem Kopiergerät erstellt haben, oder das übrig gebliebene indische Essen, das Sie im Gemeinschaftskühlschrank verrotten lassen? Indem Sie Ihr Chaos hinterlassen, zeigen Sie einen Mangel an Respekt für Ihre Mitarbeiter und Ihre gemeinsamen Büroräume. Plus, du bist nur ekelhaft.
Wie man es repariert:
Slobby Gewohnheiten senden eine schlechte Nachricht darüber, wer Sie sind (gelesen: faul, rücksichtslos, irgendwie ekelhaft), also zeigen Sie allen, dass Sie ein echter Erwachsener sind, indem Sie einfach nach sich selbst aufräumen.
Schlechte Angewohnheit #9: Wenn Sie ein Problem mit einem Kollegen haben, gehen Sie zuerst zum Chef.
Warum ist es ärgerlich:
Zuallererst haben Ihre Vorgesetzten viel bessere Dinge mit ihrer Zeit zu tun, als kleinlichem Mist zuzuhören. Zweitens, wenn Ihr Kollege herausfindet, dass Sie sie vergewaltigt haben, sind Sie Office Enemy #1.
Wie man es repariert:
Setzen Sie sich direkt mit dem Problem auseinander, indem Sie sich direkt an die Quelle wenden. Wenn Sie feststellen, dass das tägliche Telefonkläffen Ihrer Kollegin störend ist, sprechen Sie sie an und sagen Sie freundlich: „Hey, ich verstehe vollkommen, dass Sie tagsüber viele persönliche Anrufe erhalten, aber ich werde so leicht abgelenkt. Gibt es eine Möglichkeit, wie Sie es etwas leiser machen oder einfach nur persönliche Anrufe auf Ihr Handy entgegennehmen können? "Sie müssen es vielleicht ein paar Mal erwähnen, aber die Leute reagieren in der Regel gut, wenn sie mit Rücksicht und Respekt behandelt werden. Natürlich , Wenn Ihre diplomatischen Schritte sie nicht zum Schweigen bringen, dann Bring es zum Büroleiter oder zur Personalabteilung.
Schlechte Angewohnheit #10: Sie telefonieren zu laut.
Warum ist es ärgerlich:
Ja, es wäre schön, ein eigenes kleines Büro zu haben, in dem du dein kleines Herz ausstoßen könntest. Wenn Sie jedoch die Wände der Kabine mit Kollegen teilen, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, dass sie jedes… einzelne… Wort hören können. Vor allem, wenn Sie mit normaler Lautstärke sprechen. Und es ist unglaublich ablenkend! Arbeitstelefonate sind natürlich eine Sache, aber was ist besonders ärgerlich? Zwingen Sie Ihre Kollegen, von dem Streit zu hören, den Sie mit Ihrem Ehemann hatten, von dem, was Sie zum Abendessen machen oder was für eine Schlampe das Mädchen von Melissa ist.
Wie man es repariert:
Im Allgemeinen sollten Sie auf die Lautstärke achten - müssen Sie wirklich so laut sprechen? Die Realität ist jedoch, dass manchmal Ihre Kabinenwände einfach zu dünn sind. Und natürlich müssen Sie geschäftliche Anrufe tätigen. Zeigen Sie Ihren Nachbarn etwas Rücksicht und warnen Sie sie rechtzeitig - und entschuldigen Sie sich im Voraus -, wenn Sie einen besonders langen Anruf tätigen werden. Leiten Sie persönliche Anrufe an Ihr Handy und gehen Sie entweder nach draußen oder suchen Sie sich einen ruhigen Platz im Flur.
QUELLE: Andrea Kay, Karriereberaterin und Autorin von Arbeit ist eine Hündin und dann lässt du es funktionieren
