Stylen Sie Ihre E-Mails so sorgfältig wie Ihre Haare.
Wenn Sie Ihrer Arbeitsgarderobe mehr Aufmerksamkeit schenken als Ihrer Zeichensetzung, überdenken Sie Ihre Prioritäten. Während eine gute Kleidung eine Möglichkeit ist, sich als Profi zu präsentieren, sendet Ihre Grammatik auch eine Nachricht an andere. Wenn Sie ständig Wörter verwechseln und Kommas vergessen, ist es an der Zeit, die Grammatikgrundlagen aufzufrischen und zu lernen, bei der Arbeit effektiv zu kommunizieren.
Klarheit
Gute Grammatik erleichtert das gegenseitige Verständnis. Gute Kommunikation hilft Projekten, mit weniger Fehlern, Missverständnissen und Verzögerungen auf Kurs zu bleiben.
Courtesy
Viele Menschen empfinden schlechte Grammatik als ärgerlich und es ist sogar schmerzhaft, sie zu lesen oder zu hören. Wenn Sie sich nicht die Zeit nehmen, Ihre Worte sorgfältig zu wählen, oder wenn Sie es immer wieder versäumen, richtig zu sprechen, zeigen Sie einen Mangel an Respekt für Ihre Kollegen. Im Laufe der Zeit kann dies den Respekt vor Ihnen mindern und Ihrer Karriere schaden.
Professionalität
Die Verwendung einer guten Grammatik verbessert Ihr Image als Profi. Die Leute hören eher zu, was Sie zu sagen haben, wenn Sie es richtig sprechen oder schreiben. Leider können einige Leute Ihre schlechte Grammatik als Indikator für mangelnde Intelligenz oder mangelnde Bildung interpretieren. Dies untergräbt Ihre Glaubwürdigkeit.
Erste Hilfe
Wenn Sie Bedenken wegen schlechter Grammatik haben, steht Ihnen eine Hilfe zur Verfügung. Informieren Sie sich über Programme für Erwachsenenbildung und Volkshochschulen in Ihrer Nähe, um Englischkurse zu erhalten. In einigen Fällen kann eine schlechte Grammatik ein Symptom für eine nicht diagnostizierte Lernschwäche sein. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das ein Mitarbeiterassistenzprogramm (Employee Assistance Program, EAP) hat, wenden Sie sich an den Service, um eine Bewertung zu erhalten. Wenn Ihr Arbeitgeber kein EAP anbietet, fragen Sie Ihren Arzt oder Ihre Versicherungsgesellschaft nach Überweisungen an Fachkräfte, die Bewertungen zu Behinderungen in der Erwachsenenbildung durchführen.
Vorsicht
Sei kein Grammatiktyrann. Das Korrigieren der grammatikalischen Fehler der Leute ist ein großes Nein-Nein. Es ist niemals angebracht, einen Mitarbeiter oder Untergebenen in Verlegenheit zu bringen oder zu demütigen, nur weil sie "es" und "es" verwechselt. Wenn Sie in einer Aufsichtsfunktion arbeiten und feststellen, dass ein Mitarbeiter in E-Mails oder Besprechungen routinemäßig schlechte Grammatik verwendet, sprechen Sie das Thema vorsichtig unter vier Augen an. Vielleicht möchten Sie sich vor dem Meeting mit Bildungsressourcen wie Büchern und Kursen befassen, um ihr einige Ideen für die Aktualisierung ihrer Grammatik zu geben.
