CNAs arbeiten hauptsächlich in Pflegeheimen, in denen ihre Fähigkeiten hoch geschätzt werden.
Pflegekarrieren bieten Wachstum und Sicherheit aufgrund einer immer älter werdenden Bevölkerung. Viele Karrierefrauen kehren aus genau diesen Gründen in die Schule zurück, um eine Pflegekarriere zu verfolgen. Die Ausbildung zur Krankenschwester dauert ungefähr vier Jahre oder weniger, wenn Sie bereits einen Bachelor-Abschluss haben. Frauen, die etwas schneller in die Krankenpflege einsteigen möchten, werden möglicherweise eine zertifizierte Krankenpflegehelferin oder CNA. Der Weg zum CNA ist deutlich kürzer als bei einigen anderen Pflegeberufen.
Bildungsvoraussetzungen
Die Anforderungen an die Ausbildung, um ein CNA zu werden, sind niedriger als bei anderen Pflegeberufen. Programme für CNAs finden Sie an Community Colleges, Gymnasien, Berufsschulen und technischen Schulen. Einige Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen bieten möglicherweise Schulungen für interessierte Bewerber am Arbeitsplatz an. Obwohl Sie in 30-Tagen wahrscheinlich nicht in der Lage sein werden, in Ihre neue CNA-Karriere zu wechseln, werden Sie nicht viel länger als zwei Monate brauchen. Die meisten Trainingsprogramme dauern von sechs bis zu 12-Wochen. Potenzielle Kandidaten benötigen einen Highschool-Abschluss, um an einem CNA-Programm teilnehmen zu können.
Lizenziert werden
Die Teilnahme an einem CNA-Ausbildungsprogramm ist nicht der einzige Schritt, um CNA zu werden. Wie in anderen Pflegeberufen ist eine Approbation erforderlich, bevor Sie offiziell zertifizierte Pflegehelferin sind. Jedes Bundesland hat einen Pflegevorstand, der die Anforderungen an die Pflegebezeichnung regelt. Sie verwalten auch die Prüfungen, die bestanden werden müssen, bevor eine Benennung erteilt wird. Die Prüfung deckt Themen ab, die im Schulungsprogramm behandelt werden sollten. Bevor Sie sich für ein Programm anmelden, stellen Sie sicher, dass es vom State Board akkreditiert ist, damit Sie angemessen auf die Prüfung vorbereitet sind.
Job & Karriere
Zertifizierte Pflegekarrieren bieten mit einer überdurchschnittlichen Wachstumsrate von 20 Prozent vielversprechende Perspektiven für interessierte Kandidaten. Viele der Stellen, die CNAs zur Verfügung stehen, befinden sich in Pflegeheimen, Kliniken und Krankenhäusern. Betreutes Wohnen und Pflegeheime bieten die größte Konzentration von Arbeitsplätzen. Laut Statistik des US Bureau of Labour sind die Arbeitsplätze in diesem Sektor möglicherweise etwas gedämpft, da Pflegeheime in der Regel auf staatliche Mittel angewiesen sind. CNAs können mit einem Gehalt im Bereich von 24,010 $ rechnen, obwohl diejenigen in den oberen 10-Prozent des Berufs mehr als 34,580 $ verdienen, berichtet die BLS.
Karriere Wachstum
CNAs können ihre Karrieremöglichkeiten durch das Studium zum Certified Medication Assistant erweitern. Dies ist eine Bezeichnung, mit der CNAs Medikamente abgeben können. Dies könnte zu höheren Löhnen und Verantwortlichkeiten führen. CNAs können auch den nächsten Schritt machen und eine lizenzierte praktische Krankenschwester oder LPN werden. Nach Angaben der BLS verdienen LPNs im Median $ 40,480, was über der höchsten Stufe der CNAs liegt. Aufgrund von Teilzeitprogrammen, die es den CNAs ermöglichen, Unterricht zu besuchen, während sie noch arbeiten, können sie sich während ihrer derzeitigen Tätigkeit zum LPN ausbilden lassen.
2016-Gehaltsinformationen für lizenzierte praktische und lizenzierte berufliche Krankenschwestern
Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics verdienten lizenzierte praktische und lizenzierte Berufskrankenschwestern ein durchschnittliches Jahresgehalt von 44,090 USD in 2016. Am unteren Ende verdienten lizenzierte praktische und lizenzierte Berufskrankenschwestern ein 25-prozentuales Gehalt von $ 37,040, was bedeutet, dass 75-Prozent mehr als diesen Betrag verdienten. Das 75-te Prozentgehalt beträgt 51,220 US-Dollar, was bedeutet, dass 25-Prozent mehr verdienen. Bei 2016 waren 724,500-Mitarbeiter in den USA als lizenzierte praktische und lizenzierte Berufskrankenschwestern beschäftigt.
