Credentialing-Spezialisten vermitteln zwischen Krankenhausadministratoren und medizinischem Personal.
Credentialing-Spezialisten werden von Gesundheitsorganisationen wie Krankenhäusern und Gruppenpraxen eingestellt, um die Qualifikationen, Zertifizierungen und den Bildungshintergrund zu verifizieren von Mitarbeitern. Die Position soll sicherstellen, dass Einrichtungen und Personal alle regulatorischen Maßnahmen strikt einhalten, damit die Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten. Daher spielen die Credential-Spezialisten eine entscheidende Rolle für den effektiven Betrieb einer oft komplexen Branche.
Job-Aufgaben
Als Spezialist für Credentials müssen Sie Berichte recherchieren, kompilieren und pflegen, die die Akkreditierung von medizinischen Mitarbeitern, die Mitgliedschaft in Organisationen und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen beschreiben zu Einrichtungsrichtlinien. Dazu gehört die Überprüfung der Fakten mit verschiedenen Zertifizierungsstellen und Agenturen. Alle Informationen müssen in eine sichere Online-Datenbank eingegeben und regelmäßig aktualisiert werden. Diese Datenbank sollte die DEA-Zertifikate, die staatlichen Lizenzen und die Versicherungsprivilegienversicherung jedes medizinischen Anbieters enthalten. Sie werden auch regelmäßig Bewerbungen für Bewerbungen oder Neuanmeldungen an die zuständigen Agenturen ausfüllen und einreichen, wenn die Zertifizierungen auslaufen. In einigen Fällen könnten Sie sogar damit beauftragt werden, das Auditing einer Einrichtung oder eines einzelnen Praktikers zu beaufsichtigen. Aus diesem Grund ist es für die effektive Erfüllung Ihrer Aufgaben von entscheidender Bedeutung, dass Sie die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften einhalten.
Notwendige Fähigkeiten
Selbstmotivierte Menschen werden sich bei einer solchen Aufgabe auszeichnen, bei der direkte Aufsicht minimal ist. Sie sollten gründlich und detailorientiert sein und den Begriff der Vertraulichkeit in höchstem Maße beachten. Sie müssen auch eine positive, professionelle Haltung und das Know-how haben, um mit einer Vielzahl von Persönlichkeitstypen umzugehen. Starke Forschungs- und Organisationsfähigkeiten müssen mit einer Fähigkeit zur Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Einklang gebracht werden. Kenntnisse mit Microsoft Word, Excel und Access sind ein Plus. Darüber hinaus beinhaltet die Position oft langes Sitzen und kann das Heben schwerer Kartons beinhalten.
Bildung & Zertifizierung
Der Mindestbildungsbedarf für einen Zertifizierungsspezialisten ist ein Abitur. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen jedoch einen zweijährigen Associate Degree in Gesundheitsinformationsmanagement, der das Studium von Gesundheitsverfahren, gesetzlichen Anforderungen, medizinischen Terminologie und Versicherungsverarbeitung umfasst. Einige Arbeitgeber verlangen von Ihnen sogar einen Bachelor-Abschluss, obwohl zwei bis fünf Jahre Erfahrung in der Qualifikation oft ausreichen, um einen vierjährigen Abschluss zu erreichen. Sie sollten auch mit den Qualitätsrichtlinien für die Gesundheitsfürsorge vertraut sein, die vom Nationalen Ausschuss für Qualitätssicherung entwickelt wurden. Nach drei Jahren Berufserfahrung sind Sie berechtigt, die von der National Association of Medical Staff Services herausgegebene Certified Provider Credentialing Specialist-Zertifizierung zu testen.
Gehalt & Economic Outlook
Das US Bureau of Labor Statistics meldet dies im Jahr 2010 Rund 179.500 Beschäftigte wurden als Krankenakteure und Gesundheitsinformatiker beschäftigt. Der durchschnittliche jährliche Lohn betrug 32.350 $ pro Jahr oder 15,55 $ pro Stunde. Die Zukunftsperspektiven für solche Fachkräfte sind vielversprechend, da zwischen 2010 und 2020 37.700 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen werden. Dies entspricht einem Anstieg der Beschäftigung um 21 Prozent, der 50 Prozent schneller ist als die projizierte Wachstumsrate aller US-Berufe. Diese Zahlen stimmen auch mit der erwarteten Wachstumsrate des Gesundheitswesens im Allgemeinen überein.
2016 Gehaltsinformationen für Krankenakten und Gesundheitsinformationstechniker
Medizinische Aufzeichnungen und Gesundheitsinformationstechniker erhielten 2016 ein mittleres Jahresgehalt von 38.040 US-Dollar an das US Bureau of Labor Statistics. Am unteren Ende der Skala verdienten Mediziner und Techniker für Gesundheitsinformationen ein Gehalt von 25.9 Prozent, das sind 29.940 Dollar, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag verdient haben. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 49.770 US-Dollar, dh 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren 206.300 Menschen in den USA als Krankenakten und Techniker für Gesundheitsinformationen beschäftigt.
