In einem in neutralen Farben gehaltenen Büro können Sie sich wohler fühlen.
Sie mögen vielleicht schockierende rosa Wände und cranberryfarbene Teppiche in Ihrer Wohnung, aber Ihre Mitarbeiter könnten in einem Büro mit dem gleichen Farbschema launisch werden. Man hat lange gedacht, dass Farben die Stimmung der Menschen beeinflussen. Ein einfarbiges schwarzes Kleidchen versetzt Sie in Partystimmung. Ein komplett schwarzer Büroraum wäre das jedoch wahrscheinlich nicht.
Rot und Blau
Untersuchungen scheinen die Wirkung von Farben auf Ihre Stimmung zu unterstützen. Rot kann Sie wecken oder - wenn Sie angespannt und ängstlich sind - laut ICLE (Internationales Zentrum für Leadership in Education) stören. Blau wirkt beruhigend und fördert das Gefühl der Ruhe, aber es wird zu viel am Arbeitsplatz verbraucht, und die Mitarbeiter dösen möglicherweise mehr als die Datenverarbeitung. Das ICLE stellt auch fest, dass Menschen aus verschiedenen Ländern unterschiedlich auf dieselbe Farbe reagieren. In den Vereinigten Staaten bedeutet Rot Gefahr, während es in China Glück bedeutet. Blau bedeutet in Frankreich Frieden, für Amerikaner Männlichkeit.
Farbe in Schulen
Wenn Sie in einer Schule arbeiten, können bestimmte Farben verwendet werden, um eine bestimmte Nachricht über den Bereich oder Raum zu senden. Wählen Sie beim Streichen eines Arbeitszimmers Grün-, Blau-, Braun- und Erdtöne, die eine Botschaft der Stabilität und Ruhe vermitteln. In der Turnhalle ermutigen Orangen und andere leuchtende Farben die Schüler, aktiv zu sein. Malen Sie das Media Center in erholsamen Tönen, um die kleinen Lieblinge zur Beruhigung zu ermutigen. Hellgrün, Aqua, Pfirsich und Rose werden beruhigend und beruhigend murmeln. Im Haupteingang sind jedoch wahrscheinlich die Schulfarben über den Haustüren zu sehen.
Farbe und Produktivität
Die NASA, die National Aeronautics and Space Administration - die Leute, die Ihnen den Mondspaziergang und die Raumstation gebracht haben - haben tatsächlich einige Untersuchungen zu Bürofarbschemata und zur Produktivität der Mitarbeiter durchgeführt. In der Januar-2005-Ausgabe von "Implications" wurde berichtet, dass drei identische Büros in verschiedenen Farbschemata gestrichen wurden. Einer war reinweiß; ein größtenteils leuchtendes Rot mit weißem Rand und eine untere Wand mittelblau-grün gestrichen; und einer wurde in Pastelltönen gemalt. Das rote Büro führte bei einigen Menschen zu mehr negativen Stimmungen, ebenso wie das rein weiße Büro. Die Produktivität variierte je nach der Art der umweltsensiblen Arbeitnehmer. Die Forscher schlussfolgerten, dass Farbe die Stimmung beeinflussen könnte, aber dass Stimmung und Produktivität nicht zusammenhängen.
Gemischte Ansichten
Einige Farbexperten sind der Meinung, dass Farbe im Arbeitsbereich verwendet werden kann, um Menschen dazu zu ermutigen, mehr oder weniger Zeit in einem Bereich zu verbringen. Die AAA Paint Company aus Chicago empfiehlt leuchtende Farben wie Rot für Mittagspausen, Pausenbereiche und Umkleideräume, um die Mitarbeiter zu bewegen und wieder ans Werk zu bringen. Kühle Farben wie Blaugrün eignen sich am besten für Empfangsbereiche oder Wartungsgeschäfte. Das Fazit ist, dass, obwohl Farbe manchmal einen Einfluss auf einige der Menschen zu haben scheint, es nicht genug Beweise gibt, um einen spezifischen Zusammenhang zwischen Farbe und der allgemeinen Stimmung der Mitarbeiter herzustellen.
