Sicherheitstraining muss nicht banal sein - macht Spaß!
Hier kommt es wieder - das gefürchtete jährliche Sicherheitstraining. Bevor Sie anfangen zu sehen, wie Arbeiter in der Minute, in der Sie das bevorstehende Training erwähnen, mit einer plötzlichen "Grippe" davonkommen, lassen Sie sie wissen, dass Sie sich dazu verpflichten, es erträglicher zu machen, indem Sie etwas Humor und Spaß hinzufügen. Dies erleichtert nicht nur die Schulung, sondern kann auch dazu beitragen, dass die Mitarbeiter mehr Informationen behalten.
Füttere die Massen. Jedes Meeting oder gefürchtete Firmenevent wird mit kostenlosem Essen ein bisschen besser - besonders wenn es etwas ist, von dem Sie wissen, dass es bei den Mitarbeitern beliebt ist. Senden Sie einige Tage vor dem Training eine E-Mail-Umfrage und werfen Sie einige Möglichkeiten auf, und wählen Sie dann die Art der Lebensmittel aus, die von der höchsten Anzahl von Personen angefordert werden.
Erstellen Sie eine Art Wettbewerb. Jedes Event wird ein bisschen aufregender, wenn Sie eine Seite gegen die andere antreten. Teilen Sie die Mitarbeiter in Gruppen auf und vergeben Sie einen Preis für das Team, das am Ende des Trainings die meisten Fragen direkt bei der Prüfung erhält. Sie werden vielleicht überrascht sein, wie durch einige kleine Anreize und ein wenig Druck auf die Mitarbeiter die Leute dazu gebracht werden, aufmerksam zu werden.
Bewegen Sie das Training an einen anderen Ort als Ihre anderen Meetings. Einige Büros haben sich für ein Training auf einem Golfplatz oder in einem Park entschieden und dabei ein neues Sicherheitsthema eingeführt, während sich die Mitarbeiter auf dem Weg durch den Golfplatz befinden. Dies hält die Arbeiter buchstäblich "auf Trab", anstatt im Konferenzraum einzuschlafen.
Beginnen Sie das Training mit einem leichten Ton. Zeigen Sie ein Video oder einen Cartoon oder stellen Sie sich ein lächerliches Sicherheitsszenario zusammen und bitten Sie die Mitarbeiter, mitzuteilen, wie das Problem behoben werden kann. Vermeiden Sie die Langeweile während des Meetings, indem Sie während des gesamten Trainings lustige Cartoons oder Videos einstreuen.
Machen Sie Rollenspiele und bitten Sie die Arbeiter, den "Dummy" zu spielen. Wahrscheinlich kennen die meisten Ihrer Mitarbeiter die Sicherheitsbestimmungen an Ihrem Arbeitsplatz, aber sie kennen auch die Verbote. Durch Rollenspiele, in denen die Mitarbeiter die „Verbote“ befolgen müssen, können Sie schwierige oder unangenehme Sicherheitsaspekte abdecken und die Konsequenzen einer falschen Auswahl erörtern. Gleichzeitig können die Mitarbeiter über die Leistung ihrer Mitarbeiter lachen . Eine andere Möglichkeit besteht darin, einen skriptbasierten Sketch zu entwickeln und die Arbeiter zu bitten, die verschiedenen Teile auszuprobieren.
Tipps
- Wenn Sie das Budget dafür haben, engagieren Sie einen Trainer, der sich auf dynamische, humorvolle Sicherheitstrainings spezialisiert hat.
- Wenden Sie sich an das Arbeitsministerium Ihres Staates oder an eine für Ihre Branche zuständige Sicherheitsbehörde, um verfügbare Sicherheitsschulungen in Ihrer Region zu erhalten.
