Versuchen Sie, vor der Planung Ihres nächsten Bewerbungsgesprächs mit einigen praktischen Tipps Ihr Interesse zu wägen.
Das Planen eines Vorstellungsgesprächs kann komplizierter sein als es klingt. Als Interviewpartner möchten Sie natürlich so zuvorkommend wie möglich sein. Schließlich entwickeln Sie bei jeder Interaktion einen Eindruck mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, und wenn Sie unentschlossen sind, wird das kaum Vertrauen schaffen. Die Realität ist jedoch, dass bestimmte Zeiten des Tages und der Woche möglichst vermieden werden sollten. Bevor Sie den Hörer abnehmen, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, sollten Sie einige Faustregeln beachten, um die Gelegenheit zu nutzen, die Sie erwarten.
Folgen Sie der Führung des Interviewers, der Ihnen einige sehr spezifische Interviewtage und -zeiten geben kann von. Bleibe bei den Entscheidungen, die sie anbietet, anstatt Alternativen vorzuschlagen. Denken Sie daran, dass die Zeitfenster, die Ihnen angeboten werden, auf den Zeitplänen anderer Personen basieren, die Sie am Interview teilnehmen oder Sie treffen wollen.
Achten Sie sorgfältig auf Hinweise oder überprüfen Sie den Interviewer vorsichtig, um eine Vorstellung davon zu entwickeln, was sonst noch passieren könnte während ihres Tages stattfinden. Zum Beispiel, wenn sie sagt: "Wir können euch jederzeit am Nachmittag vor 5 Uhr zusammentun, bevor unser Auditor ankommt", könntest du vielleicht nach einem weiteren Tag fragen, da "Squeeze" und "Auditor" bedeuten, dass der Tag überstürzt wird und stressig.
Versuche Interviews zu vermeiden, die morgens und vor allem an einem Montagmorgen stattfinden. Die allgemeine Tendenz unter den Leuten, ihre Arbeitstage zu dieser Zeit zu organisieren, mag der Interviewerin nicht zuträglich sein, wenn sie ihre Aufmerksamkeit auf Sie richtet.
Versuchen Sie, die Interviews am Ende des Tages zu vermeiden, wie diese Zeit des Der Tag könnte für einen Interviewer, der seinen Arbeitstag beenden möchte, noch mehr ablenken. Eine Ausnahme wäre ein Dinner-Interview, bei dem sowohl Sie als auch der Interviewer Zeit zum Entspannen und Konversieren haben.
Planen Sie nach Möglichkeit einen Job-Interview-Termin um die Mittagszeit - vor allem, wenn Sie noch angestellt sind und es versuchen diskret über Ihre Jobsuche. In der Tat möchten Sie vielleicht diesen Punkt klar machen, besonders wenn Sie eine Wahl der Terminzeiten haben. Wenn Sie Ihre Präferenzen und Ihre Gründe angeben, erhalten Sie wahrscheinlich Punkte für Diskretion und Professionalität.
Tipps
- Ziehen Sie die potenziellen Konsequenzen eines Interviewers in Betracht, der Ihnen eine einzige Zeit für ein Interview "anbietet". Auf der einen Seite könnte es klug sein zu erkennen, dass die "beste" Zeit für ein Interview dann ist, wenn Ihnen eine angeboten wird, besonders wenn es sich um einen Job handelt, auf den Sie Ihr Herz legen. Auf der anderen Seite könnte dieser Ansatz auf eine Inflexibilität hindeuten, die einen schwierigen Weg vorwegnimmt, insbesondere wenn der Interviewer weiß, dass Sie derzeit angestellt sind und ein gewisses Maß an Flexibilität schätzen.
- Fragen Sie den Interviewer, wie lange das Interview dauern sollte. Seien Sie nicht schüchtern, wenn Sie Ihren Wunsch äußern, sich an den Plan zu halten, wenn Sie zu Ihrem jetzigen Job zurückkehren müssen. Ihre Gewissenhaftigkeit wird gebührend zur Kenntnis genommen.
