Die Länge Ihres Lebenslaufs hängt von Ihrer schulischen und beruflichen Erfahrung ab.
Wenn Sie sich für ein Abschlussprogramm, eine akademische oder forschungsorientierte Position oder eine Anstellung in einer internationalen Organisation oder in bestimmten Berufsfeldern bewerben möchten, hat ein Lebenslauf mehr Wirkung als ein Lebenslauf, da er als Lebenslauf dient eine präzise und dennoch detaillierte Übersicht über Ihren wissenschaftlichen Hintergrund und Ihre beruflichen Leistungen anstelle Ihrer Arbeitserfahrung. Laut dem Online Writing Lab der Purdue University sind Lebensläufe in der Regel nicht länger als eine Seite, die Lebensläufe haben jedoch keine Standardlänge und können von einer bis zu mehreren Seiten reichen.
Verschärfen Sie Bereiche, die wertvolle Immobilien auf Ihrer Seite belegen. Wie Lebensläufe muss ein Lebenslauf Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen enthalten. Um Platz auf Ihrer Seite zu sparen, entfernen Sie zusätzliche Leerzeichen und reduzieren Sie die Schriftgröße, um die Seite zu schonen. Kombinieren Sie nach Möglichkeit Informationen wie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse in einer Zeile.
Lassen Sie eine objektive oder zusammenfassende Aussage aus. Laut dem Dual Career Network der University of Iowa verwenden Lebensläufe niemals objektive Aussagen. In ähnlicher Weise werden Zusammenfassungen zum Lebenslauf nur benötigt, wenn Sie ein Karriereziel haben, das sich von dem unterscheidet, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber erwarten würde.
Fügen Sie Ihre Bildungshistorie direkt unter Ihre Kontaktinformationen ein. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil eines Lebenslaufs - und sollte die Namen der besuchten Hochschulen, die Abschlüsse und die Daten, an denen Sie sie erhalten haben, enthalten.
Listen Sie Ihre Unterrichtserfahrungen, veröffentlichten Arbeiten, Stipendien, Preise, Ehrungen und Stipendien in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Um Ihren Lebenslauf auf einer Seite zu halten, geben Sie nur die wichtigsten Punkte in Ihrer Karriere an, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben. Nach Angaben des Dual Career Network der University of Iowa sind Lebensläufe wichtiger als Leistungen.
Schreiben Sie Beschreibungen für jede Ihrer beruflichen Erfahrungen in informativer und dennoch prägnanter Sprache. Laut dem Seaver College Career Center der Pepperdine University scannen Einstellungsmanager einen Lebenslauf für bis zu 30 Sekunden, bevor sie entscheiden, ob es sich lohnt, weiterzulesen. Sparen Sie also Ihre Sprache.
