Der Supply Chain Manager ist für jedes Glied in der Lieferkette verantwortlich.
Jedes Produkt, das Sie aus dem Regal nehmen, hat eine ganze Reihe von Organisationen durchlaufen, um zu Ihnen zu gelangen, vom Lieferanten der Rohstoffe bis hin zu Herstellern, Großhändlern, Händlern und Einzelhändlern. Die Person, die diesen Prozess verwaltet, ist der Supply Chain Manager, manchmal auch als Logistiker bekannt. Jobs im Supply Chain Management gibt es in allen Branchen. Größere Organisationen tendieren dazu, ihre eigenen Lieferketten zu managen, aber es können auch Lieferketten- und Logistikunternehmen von Drittanbietern gefunden werden.
Qualifikationen
Eine Karriere im Supply Chain Management steht in der Regel Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss in einer beliebigen Disziplin offen, die sich für die Teilnahme an einem Graduiertenkolleg bewerben können. Ein Abschluss in Business, Operations, Logistik, Ingenieurwesen, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management würde Ihren Lebenslauf hervorheben. Für internationale Unternehmen ist die Kenntnis einer oder mehrerer Sprachen ein entscheidender Vorteil.
Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind der Schlüssel für einen Supply Chain Manager. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass Materialien und Produkte so effizient und kostengünstig wie möglich entlang der Lieferkette transportiert werden, damit sie schnell verkauft werden können und einen Gewinn erzielen. Die Anmietung von Lagerflächen für Produkte, in denen tagelang gesessen wird, ist beispielsweise ineffizient. Sie müssen den Transport organisieren, damit sie so schnell wie möglich zum Einzelhandelsgeschäft geliefert werden können. Wenn nur ein Glied in der Kette zerbricht, kann dies teuer werden, da jede Verzögerung auch die Zahlung zwischen den Lieferanten verhindert. Dies bedeutet, dass Notfallpläne vorhanden sein müssen, z. B. eine Reihe von Transportunternehmen, bei denen Sie anrufen können, oder dass Sie Probleme sehr schnell lösen können. Weitere wichtige Fähigkeiten sind das Vertrauen in den Einsatz von Informationstechnologie wie Logistiksoftware und die Fähigkeit, ein Team zu führen.
Persönlichen Qualitäten
Eine erfolgreiche Lieferkette hängt von einem Manager ab, der aufgabenorientiert ist, innerhalb enger Fristen arbeitet und engagiert ist. Wenn es irgendwo in der Kette ein Problem gibt, wird ein guter Supply Chain Manager dorthin gehen, wo das Problem liegt - zum Beispiel zum Hafen, wenn Materialien beim Zoll zurückgehalten werden. Sie wird mit den Zollbeamten sprechen, die Materialien mit ihnen untersuchen, das Problem beheben und die Materialien freigeben. Wenn Sie unter solchen Umständen ein guter Verhandlungsführer sind, sind Sie wahrscheinlich auch ein guter Teamplayer, was eine weitere wichtige Eigenschaft für die Arbeit in diesem Bereich darstellt.
Aufgaben
Ein Supply Chain Manager ist für die Beschaffung und den Einkauf von Materialien, den Transport, die Lagerung und den Vertrieb verantwortlich. Typische Aktivitäten sind das Planen von Lieferplänen für Materialien und Produkte sowie das Verfolgen der Warenbewegung durch verschiedene Depots. Dies geschieht mit speziellen Computer-Software-Paketen und durch persönliche Kommunikation mit anderen Managern in der Lieferkette, z. B. Transportmanagern. Sie beaufsichtigen die Bestellung und Verpackung von Waren in einem Lagerhaus, damit diese versandbereit sind. Von Ihnen wird auch erwartet, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten, in der Regel dem Betriebsleiter, kommunizieren, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Kosteneffizienz der Lieferkette vorzuschlagen. Sie können beispielsweise empfehlen, durch leichtere Verpackungen Geld zu sparen.
2016-Gehaltsinformationen für Logistiker
Laut dem US Bureau of Labour Statistics verdienten Logistiker in 74,170 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 2016 US-Dollar. Am unteren Ende verdienten die Logistiker ein 25-prozentuales Gehalt von 57,520-Dollar, was bedeutet, dass 75-Prozent mehr als diesen Betrag verdienten. Das 75-te Prozentgehalt beträgt 94,980 US-Dollar, was bedeutet, dass 25-Prozent mehr verdienen. In 2016 waren 148,700-Mitarbeiter in den USA als Logistiker beschäftigt.
