Viele Archivare bezeichnen Bibliotheken als ihr zweites Zuhause.
Wenn Sie Dokumente aufbewahren, Forschern dabei helfen, Aufzeichnungen zu finden, alte Aufzeichnungen zu digitalisieren und die zahlreichen Aufgaben eines Archivars auszuführen, die Sie interessieren, klingen sie wahrscheinlich auch für andere interessant. Das kann eine schlechte Nachricht sein, wenn man bedenkt, dass die Positionen der Archivare nicht gerade zahlenmäßig ansteigen. Aufgrund des starken Wettbewerbs müssen Sie den Arbeitgebern nicht nur die Qualifikationen bieten, die sie benötigen, sondern auch die, die sie bevorzugen.
Bildung und Forschung
Sie werden höchstwahrscheinlich keine Türen im Archivbereich aufstoßen, ohne zumindest irgendeine Art von Hochschulausbildung. Verlassen Sie sich auf nahezu alle Arbeitgeber, die mindestens einen Bachelor-Abschluss benötigen. Laut Angaben der US-amerikanischen National Records and Archives Administration haben viele Archivare einen Master-Abschluss in Bibliothekswissenschaft oder Geschichte - zwei Studienrichtungen, auf die die Arbeitgeber großen Wert legen. Entscheiden Sie sich für einen dualen Abschluss in diesen beiden Studienbereichen und Sie werden wirklich auffallen.
Job Outlook
Es gibt nicht viele Archivbestände. Tatsächlich gab es nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics nur 6,100-Archivierungsjobs in 2010. BLS geht davon aus, dass über 700 zusätzliche Positionen hinzugefügt werden, ein Sprung von etwa 2020 Prozent, der auf dem Niveau des Durchschnitts aller anderen Berufe liegt.
Digitales Zeitalter
Das digitale Zeitalter hat die Archivlandschaft grundlegend verändert. Vor einem Jahrzehnt hat ein Mangel an Computerkenntnissen oder Kenntnissen der modernen Technologie Ihre Anwendung möglicherweise nicht beeinträchtigt. Das Smithsonian Institution Archives stellt jedoch fest, dass viele Positionen mit Datenbanken, elektronischen Aufzeichnungen, Websites, sozialen Medien und Digitalisierung zu tun haben. Mangelnde Erfahrung in diesen Bereichen kann Ihre Stellensuche um einige Schwierigkeitsstufen verlängern. Die BLS schließt sich dem Smithsonian an und erklärt, dass die Nachfrage nach Archivaren, die sich auf elektronische Aufzeichnungen spezialisiert haben, schneller wachsen wird als die Nachfrage nach Archivaren, die sich auf ältere, immer älter werdende Formate konzentrieren.
Praktika und Freiwilligenarbeit
In der Regel verbessern Sie Ihre Berufsaussichten in jedem Bereich, wenn Sie an einem Praktikum teilnehmen oder Erfahrung im Freiwilligendienst haben. Praktika und Freiwilligentätigkeiten sind jedoch im wettbewerbsorientierten Archivbereich besonders wichtig. Das Smithsonian Institution Archives gibt an, dass jede Art von praktischer Erfahrung, die in der Regel durch Praktika oder Freiwilligentätigkeiten gesammelt wurde, ein "kritischer Faktor" für die Entscheidung ist, ob Sie ein Stellenangebot erhalten. Die meisten Bibliotheken, Museen und anderen Archivinstitute bieten Freiwilligenarbeit und viele Praktika an. Besuchen Sie die Website des Instituts oder wenden Sie sich direkt an das Institut, um diese Informationen zu erhalten.
Fähigkeiten
Zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie die Fähigkeiten anbieten, die sie in einem Archivar suchen, und trennen Sie sich weiter von der Masse. Alle Archivare müssen über hervorragende organisatorische Fähigkeiten verfügen, um beim Sortieren, Auflisten und Hochladen zu helfen. Die Arbeitgeber möchten, dass Archivare mit fundierten Recherche- und Schreibfähigkeiten bei der Beschreibung von Sammlungen, der Förderung der Organisation durch soziale Netzwerke und bei der Ermittlung behilflich sind welche Aufzeichnungen zu beschaffen und welche aufzubewahren sind, und helfen Forschern, diese Sammlungen zu nutzen. Liebe zum Detail, Teamwork und Problemlösung sind weitere Fähigkeiten, die Ihrer Arbeitssuche und Ihnen als Archivar zugute kommen.
