Cliquen am Arbeitsplatz können störend sein.
Wenn Sie glauben, Sie hätten die Welt der Cliquen in der High School hinter sich gelassen, denken Sie noch einmal darüber nach. Der Arbeitsplatz ist voll von Gruppen von Gleichgesinnten, die sich aus den verschiedensten Gründen versammeln, von gut gemeinten bis zu ruchlosen. Egal, ob Sie von einer aufrichtigen Leidenschaft ergriffen oder in eine schwarze Grube der Negativität versetzt werden möchten, Sie haben die Wahl. Natürlich können Sie entscheiden, ob der Eintrittspreis - Ihr Wohlbefinden - für eine Clique zu hoch ist. In diesem Fall können Sie nach eigenem Ermessen arbeiten.
Die Gossip-Mongers
Sie sitzen alleine in der Mittagspause bei der Arbeit und genießen friedlich Ihr Sandwich und Ihr Buch, wenn Sie aufschauen und sehen, dass sie auf Sie zukommen. Schließen Sie Ihr Buch, schlucken Sie Ihren Thunfisch auf Roggen und stehen Sie von Ihrem Stuhl auf. Gehen Sie schnell zum nächsten Ausgang und schätzen Sie sich glücklich, dass Sie nicht von der Wolke der Negativität und Grausamkeit verschlungen wurden, die von den Klatschern am Arbeitsplatz ausging. Der einzige Zweck dieser Clique ist es, zu verleumden, zu verspotten, herabzusetzen und zu beschmutzen. Diese Gruppe ernährt sich vom Schmerz anderer und ob der Klatsch, den sie verbreiten, wahr ist oder nicht, ist umstritten. Klatsch und Tratsch am Arbeitsplatz sind eine Clique, der man leicht beitreten kann, die jedoch kaum zu verlassen ist, ohne dass sich dies auf Ihren Ruf auswirkt.
Die Hetzer
Wie die Klatscher gibt es auch die mitreißende Clique, die aufstachelt und schürt. Sie rechtfertigen ihr Handeln, indem sie wirklich glauben, dass sie zum Wohle ihrer Mitarbeiter und des Unternehmens arbeiten. Welchen besseren Weg gibt es, um Sympathie für Ihre Sache zu erwecken, als dafür zu plädieren, dass Sie dies ändern, um dies zu erreichen? Die meisten Mitglieder dieser Clique sind Anhänger, die von einem Anführer mit einer Vision in die Tat umgesetzt werden. Hetzer würden jedoch gebeten, ihre Hausaufgaben zu machen; Anstiftung zu Veränderungen zur Verbesserung des Arbeitsplatzes haben bessere Erfolgschancen, wenn sie einen gut recherchierten Vorschlag vorlegen, der respektvoll schriftlich eingereicht wird, anstatt das Büro des Chefs massenweise zu stürmen.
Die Toadies
Kröten sind daran zu erkennen, dass sie bei jeder Gelegenheit hinter dem Boss hereilen. Egal, ob sie auf die Klatscher oder Hetzer quietschen oder nur sicherstellen, dass der Chef weiß, wie hart sie gearbeitet haben, Toadies sind eine Clique, von der man sich abwenden kann. Wenn Sie unabsichtlich nett sind, nicht zu wissen, wer sie sind oder was sie tun, und sich dann dafür entscheiden, sich von Ihnen zu distanzieren, dann wissen Sie einfach, dass sie ein Auge auf Sie haben werden. Sie müssen keiner Clique angehören, damit eine Kröte Sie als Opfer darbietet.
Die Brainiacs
Jedes Büro hat sie; Die Gruppe der Mitarbeiter, die sich in allem auszeichnen. Einige Braniacs sind Einzelgänger, andere bilden Cliquen. Sie könnten versucht sein zu glauben, dass diese Gruppe von Leistungsträgern inspirierend ist, und wenn Sie eng mit ihnen zusammenarbeiten, können Sie nur Ihre eigene Leistung verbessern. Das könnte sehr wohl wahr sein, wenn sie auch Heilige wären. Leider arbeitet der hochintelligente Verstand auf einer anderen Ebene und in einer anderen Geschwindigkeit, und wenn die Mitglieder dieser Clique nicht vom Management ermutigt werden, den Mitarbeitern, die langsamer lernen, aktiv zu helfen, ziehen sie es vor, mit ihrer eigenen Art zu hängen.
