Effektive Krankenpfleger können die Politik an ihrem Arbeitsplatz beeinflussen.
Führung in der Krankenpflege ist nicht gleich Führung in der Krankenpflege. Die meisten Manager von Krankenschwestern müssen jedoch im Rahmen ihrer täglichen Aufgaben Führungsqualitäten nachweisen. Wenn Sie als Manager einer Krankenschwester arbeiten, fragen Sie sich möglicherweise, welche Art von Rolle Ihre Führung in Ihrer Einrichtung und darüber hinaus spielt.
Logistische Verantwortlichkeiten
Ein Teil der Rolle der examinierten Krankenschwester besteht in der Erfüllung spezifischer logistischer Aufgaben. In vielen Einrichtungen ist die Zeitplanung der Mitarbeiter am zeitaufwändigsten. Da die meisten stationären Pflegeeinrichtungen mit 24 / 7 arbeiten, müssen Sie sich mit vielen Variablen auseinandersetzen. Wenn Sie eine Führungsrolle in der Krankenpflege innehaben, müssen Sie möglicherweise auch mit der Personalabteilung über die Organisation und Unterstützung der beruflichen Entwicklung und Ausbildung kommunizieren und sogar mit Gewerkschaftsvertretern über Beschwerden und Verträge verhandeln.
Patientenvertretung
In vielen stationären Pflegeeinrichtungen, einschließlich fast aller Krankenhäuser, ist der Manager der Krankenschwester während der Zeiten, in denen die Patientenanwaltschaft nicht besetzt ist, das älteste Mitglied des Patientenservice-Teams. Dies bedeutet, dass der Manager der Krankenschwester der Patient des Mitarbeiters ist und seine Familienangehörigen zur Beilegung einer Beschwerde oder zur Aushandlung eines bestimmten Privilegs gehen können. Beispielsweise werden nächtliche Manager von Krankenschwestern häufig gebeten, Fragen eines Familienmitglieds zu beantworten, das bei einem Patienten in einer Einheit übernachten möchte, in der dies normalerweise nicht zulässig ist.
Krankenschwester-Rollen erklären
Da Patienten und ihre Familienangehörigen sowie die breite Öffentlichkeit die Kultur des Gesundheitswesens nicht wirklich verstehen, sind Krankenhäuser eine fremde Umgebung, und es ist eine übliche Führungsrolle, den Familien zu erklären, was sich in der Krankenpflegepraxis befindet und was nicht. Schwesternführer müssen möglicherweise auch Fragen zu einer einrichtungsweiten Angelegenheit beantworten, z. B. den Krankenhausverwaltern erklären, warum es nicht sinnvoll oder sicher ist, registrierte Schwestern für bestimmte Aufgaben durch nicht lizenziertes Hilfspersonal zu ersetzen.
Beeinflussung der Politik
Da Krankenschwestern Kenntnisse über den Mikrokosmos der Arbeit in einzelnen Einrichtungen haben und auch das Gesamtbild des Gesundheitswesens verstehen, werden sie häufig gebeten, bei öffentlichen Entscheidungen, einschließlich der allgemeinen öffentlichen Gesundheitspolitik und der Gesundheitspolitik, zu beraten. Manchmal kann die Führung in der Krankenpflege dazu beitragen, vorauszusehen, dass Maßnahmen staatlicher Stellen sich negativ auf die öffentliche Gesundheit auswirken. Beispielsweise schrieb die New York State Nurses Association in 2012 einen offenen Brief an den Bürgermeister von New York, Mike Bloomberg, der möglicherweise dazu beigetragen hat, den NYC-Marathon nach dem Hurrikan Sandy abzusagen, und verwies auf das Fehlen offener Krankenhausbetten für eine angemessene Versorgung alle verletzten Läufer.
