E-Mail macht die Bewerbung effizienter.
Bevor das Internet allgemein genutzt wurde, bedeutete die Bewerbung für Jobs das Ausdrucken von Lebensläufen und das Stampfen des Pflasters. Heutzutage können Sie Lebensläufe relativ einfach auslösen, sodass Sie sich mit weniger Aufwand für mehr Jobs bewerben können. Aber lass dich von dieser Leichtigkeit nicht nachdenklich machen. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf ordnungsgemäß per E-Mail zu versenden, um sicherzustellen, dass er gelesen wird.
Stellen Sie sicher, dass es gelesen werden kann
Ihr Lebenslauf hilft Ihnen nicht weiter, wenn der Empfänger ihn nicht lesen kann. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ein leicht lesbares Format hat. Marc Cenedella von "The Ladders" empfiehlt, Ihren Lebenslauf entweder im Microsoft Word- oder im PDF-Format zu speichern. Öffnen Sie die Datei, bevor Sie sie senden, und testen Sie, ob sie funktioniert. Alternativ können Sie den Lebenslauf auch in den Text Ihrer E-Mail einfügen.
Benennung Ihrer Datei
Speichern Sie die Datei nicht als "resume.doc" oder "myCV.pdf". Dies mögen für Sie hilfreiche Namen sein, aber sie sagen dem Arbeitgeber nichts. Wählen Sie einen Dateinamen, der für den Empfänger sinnvoll ist. Ein gutes Format ist die Verwendung Ihres Vornamens, Nachnamens und "Lebenslaufs". Also würde Jane Doe ihren Lebenslauf "JaneDoeResume.doc" nennen.
Fügen Sie eine Nachricht hinzu
Senden Sie Ihren Lebenslauf nicht einfach ohne Kontext ab. Der Arbeitgeber erkennt möglicherweise nicht sofort, worum es in Ihrer E-Mail geht oder auf welche Stelle Sie sich bewerben. Schreiben Sie eine kurze E-Mail, in der Sie erläutern, für welchen Job Sie sich bewerben und dass Ihr Lebenslauf beigefügt ist. Dies wird dazu beitragen, die Aufmerksamkeit des Empfängers auf sich zu ziehen und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Ihre E-Mail gelesen wird.
An wen soll ich es senden?
Senden Sie Ihren Lebenslauf nach Möglichkeit an die E-Mail-Adresse einer Person und nicht an eine allgemeine E-Mail-Adresse wie "[Email protected]"Wenn Sie auf eine Stellenanzeige antworten, senden Sie die E-Mail an die angegebene Adresse. Wenn nicht, suchen Sie nach einer persönlichen Adresse. Auf der Website des Unternehmens erfahren Sie, wer für die Einstellung zuständig ist. Sie können auch versuchen, anzurufen das Büro des Unternehmens und fragen, an wen Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail senden sollen.
