Das offizielle Maskottchen von Aflac ist eine Ente.
Die Gelegenheit, ein anderes Fortune-500-Unternehmen wie Aflac zu interviewen, kommt nicht jeden Tag. Mit Wissen und Informationen über das Unternehmen können Sie ein Top-Anwärter für die Position werden. Bevor Sie sich in den Interview-Sessel setzen, nehmen Sie sich Zeit und schauen Sie sich die Fakten an, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist.
Geschichte
Drei Brüder - John, Paul und Bill Amos - gründeten die American Family Life Insurance Company im Jahr 1955, die später als American Family Life Assurance Company von Columbus bekannt wurde. Im Jahr 1958 führte das Unternehmen eine bahnbrechende Krebspolitik ein, die zur Deckung der Behandlungskosten beitrug. 1974 erhielt das Unternehmen eine Lizenz zum Verkauf von Versicherungen in Japan, nur die dritte Firma in den USA, die eine Lizenz besaß. Zu diesem Zeitpunkt begann es, Aktien des Unternehmens öffentlich anzubieten. 1989 nahm das Unternehmen den Namen Aflac an und startete 1991 seine erste landesweite Werbekampagne in den USA. Die Ente wurde im Jahr 2000 Mitglied des Aflac-Teams und trat in seinem ersten TV-Werbespot auf. Im Jahr 2003 wurde Aflac zum Marktführer auf dem japanischen Markt. Seit 2013 hat das Unternehmen zwei Aflac Parents Houses gebaut, die der Children's Cancer Association of Japan zugute kommen.
Policies
Aflac bietet verschiedene Policies für Einzelpersonen an. Die Unfallversicherung zahlt Geld direkt an den Versicherten, wenn ein Unfall eintritt, um medizinische und alltägliche Ausgaben zu decken. Die Krebs- und Krankheitsrichtlinie umfasst Krankheiten, die im Allgemeinen von Lebensversicherungen ausgeschlossen sind. Aflac bietet auch Zahn- und Lebensversicherungen an. Es bietet drei krankenhausspezifische Policen zur Deckung von Ausgaben, wie zum Beispiel einen Aufenthalt in der Intensivpflege, unter anderen Pflegestufen für die Eingeladenen. Mehr als 50 Millionen Menschen weltweit besitzen Aflac-Versicherungspolicen. Das Unternehmen hat mehr als 465.000 Arbeitgeberkonten in den USA
Auszeichnungen
Aflac hat eine Position in der Top 100 Liste der Unternehmen für gearbeitet, veröffentlicht von Fortune Magazin seit 1998. Laut CNN Money, AFLAC Rank No. 84 auf Fortune's Top 100 Liste von 2013. Die Gründe, die von Fortune gegeben werden, schließen eine jährliche sechstägige Aufweckungswoche für Angestellte und tägliche Werbegeschenke ein. Außerdem bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern Themenparkbesuche, Filmvorschauen und Skating-Trips an, bei denen Frauen auf Kosten des Unternehmens zusätzliche Zeit mit ihren Familien verbringen können. Im Jahr 2013 hat das Ethisphere Institute Aflac zum siebten Mal in Folge zum weltweit ethischsten Unternehmen ernannt. Aflac ist stolz darauf, in den vielen Jahrzehnten seines Bestehens zahlreiche Auszeichnungen für Ethik, Vielfalt und Führungspersönlichkeiten erhalten zu haben.
Leistungen und Schulung
Aflac bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen, darunter Kranken-, Zahn-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen. Auch für Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein flexibles Ausgabenkonto. Weitere Programme, die Frauen am Arbeitsplatz zugute kommen, sind Kinderbetreuung vor Ort, Fitness-Center und Gesundheitsklinik, Mitarbeiterrabatte und Stipendien für zusätzliche Ausbildung. Technisches Training, berufsspezifisches Training und Training für Führungskräfteentwicklung werden ebenfalls angeboten. Laut der Aflac-Website erhalten die Mitarbeiter Geldprämien und Rückerstattungen von Prüfungsgebühren für den Abschluss des Trainings.
