Ihr Wissen über Netzwerkhardware kann während eines DBA-Interviews in Frage gestellt werden.
Bewerbungsgespräche - alle Bewerbungsgespräche - können stressig sein, wenn Sie nicht vollständig vorbereitet sind. Diese Vorbereitung kann alles umfassen, von der Recherche des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, bis zu der Kleidung, die Sie für das Meeting tragen sollten. Wenn Sie ein Interview für eine Datenbankadministratorposition (DBA) führen möchten, können Sie Ihre Stressbelastung auf eine noch nie da gewesene Höhe bringen und sich fragen, welche Art von Fragen Sie beantworten müssen. Als organisierte Frau sind Sie vielleicht schon einen Schritt voraus. Geben Sie sich selbst einen Vertrauensschub, indem Sie die folgenden Interviewfragen durchgehen.
Die Grundlagen
DBA-Interviewfragen dienen zum Teil dazu, Ihr Wissen zu vertiefen. Ein Interviewer könnte Ihnen zunächst einige sehr grundlegende Fragen stellen, wie zum Beispiel: (1) „Warum suchen Sie nach einer neuen Möglichkeit als Datenbankadministrator?“ (Der Interviewer hofft, Sie etwas sagen zu hören, das sich auf die Suche nach einer bezieht langfristige Position, die für das Unternehmen vorteilhafter ist.); (2) „Was ist eine Datenbank?“ (Sie könnten antworten, indem Sie die Datenbanken beschreiben, an denen Sie persönlich gearbeitet haben, z. B. Filemaker Pro.); (3) "Wie würden Sie eine Anfrage schneller stellen?" (Ihre Antwort sagt dem Interviewer, wie Sie denken - würden Sie technische Bücher, Trial-and-Error oder Hilferuf verwenden?)
Detailliertere Fragen
Im weiteren Verlauf Ihres Interviews werden die Fragen möglicherweise auf weitere technische Aspekte des Jobs eingehen, einschließlich der folgenden: (1) „Wie viele Datenbanken haben Sie gleichzeitig verwaltet?“ (Diese Frage hilft dem Interviewer festzustellen, ob Sie Multitasking können.) ; (2) "Beschreiben Sie, wie Sie SQL kreativ und erfolgreich eingesetzt haben." (Der Interviewer möchte hier feststellen, ob Sie die Initiative ergreifen können, um Probleme zu lösen, die in der strukturierten Abfragesprache von Datenbanken auftreten können.) 3) "Wie oft haben Sie vollständige Datensicherungen und -wiederherstellungen durchgeführt?" (Dies ist eine Gelegenheit, Ihre tatsächlichen Erfahrungen mit potenziellen Datenverlusten und das Ergebnis Ihrer spezifischen Aktionen zu beschreiben.)
Tiefer eintauchen
Möglicherweise müssen Sie Fragen beantworten, die dem Interviewer ein tieferes Verständnis Ihrer Denkprozesse in Bezug auf den Job vermitteln und Ihr Wissen weiter testen. Ein Interviewer kann Ihnen beispielsweise eine der folgenden Fragen stellen: (1) "Was ist Auditing?" (In diesem Fall versucht der Arbeitgeber zu verstehen, wie kompetent Sie bei der Umsetzung und Einhaltung bestimmter Sicherheitsmaßnahmen sind (2) "Beschreiben Sie, was ein" Index "ist." (Ihre Antwort könnte dem Interviewer vertiefte Kenntnisse über die Datenbankstruktur vermitteln.); (3) "Was ist ein OLE? ”(Richtige Beantwortung dieser Frage - Verknüpfen und Einbetten von Objekten - und Erklärung der Vorteile von OLE-Signalen für den Interviewer, damit Sie mit den Datenbankfunktionen vertraut sind.)
Zu Einzelheiten übergehen
Andere Fragen, mit denen Sie konfrontiert sind, sind möglicherweise spezifischer Natur. Sie sollen Ihre Erfahrung mit bestimmten Datenbankverwaltungsaufgaben aufdecken. Dies könnte Folgendes umfassen: (1) „Wie würden Sie feststellen, ob ein Index neu erstellt werden muss oder nicht?“ (Eine Antwort darauf ist eine Erläuterung, wie der Befehl „Index analysieren“ ausgeführt wird, um die Struktur zu validieren.); (2) „Erläutern der Ansichten der Symbolleiste im Arbeitsbereich.“ (Der Interviewer fordert Sie nun auf, Ihr Verständnis der in einem Fenster angezeigten horizontalen und vertikalen Symbolleisten zu erläutern.); (3) "Wie wird eine übermäßige Fragmentierung festgestellt?" (Ihre Antwort informiert den Interviewer darüber, dass Sie mit dem Vergleichen von Datendateien mit Tablespaces vertraut sind.)
Frauen als DBAs
Laut Tracy Hamlin, der Entscheidung der SQL-Community für Exceptional DBA von 2010, betreten viel mehr Frauen das Gebiet der Informationstechnologie als vor zwei Jahrzehnten. Sie glaubt, dass Frauen mit ihren inhärenten organisatorischen Fähigkeiten und ihrem Wunsch nach Ordnung oft sehr gut mit einer Karriere in der Datenbankverwaltung vereinbar sind.
