Follow-Up Brief An Einen Arbeitgeber, Der Ihnen Für Ein Interview Dankt

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Betonen Sie Ihre Begeisterung für das Stellenangebot.

Es reicht nicht aus, Interviewer während Ihres persönlichen Meetings zu begeistern. Um einen dauerhaften, positiven Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie nach dem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief schreiben. Sie werden nicht nur für diesen professionellen Touch in Erinnerung bleiben, der Brief gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Position zu festigen, die Interviewer an Ihre Qualifikationen zu erinnern und Ihr Interesse am Job zu bekräftigen.

Schreiben Sie Ihren Brief sofort nach dem Interview. Wenn das Unternehmen schnell einstellen möchte, werden wahrscheinlich in kurzer Zeit zahlreiche Personen befragt. Das sofortige Absenden eines Schreibens zeigt, dass Sie professionell sind, dass Sie den Job wollen und dass Sie sich von anderen Bewerbern abheben.

Schreiben Sie einen Brief an jede Person, die am Interviewprozess beteiligt ist. Wenn Sie mit dem Personalchef gesprochen haben, senden Sie ihm den Brief. Wenn Sie an einem Panel-Interview teilgenommen haben, senden Sie jedem Panel-Teilnehmer einzelne Briefe. Wenn ein Personalleiter ein Interview mit einem Abteilungsleiter koordiniert hat, bedanken Sie sich bei jedem von ihnen.

Danken Sie dem Interviewer für seine Zeit und heben Sie hervor, was Sie am meisten an der Stelle anzieht. Sie könnten beispielsweise schreiben: „Ich habe die Gelegenheit besonders genossen, die Pläne für die Vermarktung Ihrer neuen Produkteinführung zu hören. Das Produkt klingt sehr innovativ und es wäre wunderbar, Teil eines solch aufregenden Unternehmens zu sein. “

Fügen Sie bei Bedarf Anhänge bei. Wenn Sie beispielsweise während des Interviews sagten, Sie würden Arbeitsproben senden, verweisen Sie auf die in Ihrem Dankeschön enthaltenen. "Wie Sie es gewünscht haben, füge ich eine Kopie des Geschäftsberichts meiner letzten Firma sowie eine Broschüre bei, die den Werbematerialien ähnelt, an denen Ihr Team gerade arbeitet."

Erwähnen Sie alles, was Sie vergessen haben, während des Interviews zu diskutieren. Zum Beispiel: „Ich habe vergessen zu erwähnen, dass ich derzeit an einem Grafikdesignkurs an der örtlichen Volkshochschule eingeschrieben bin. Ich bin davon überzeugt, dass dies mir dabei helfen wird, die Marketingbemühungen in größerem Umfang zu unterstützen.“

Schließen Sie Ihren Brief ab, indem Sie nach dem Job fragen: "Diese Gelegenheit ist genau das, wonach ich gesucht habe, und ich hoffe, Sie finden, dass ich der richtige Kandidat für Ihr Team bin."

Tipps

  • Fügen Sie alle Ihre Kontaktinformationen in Ihren Dankesbrief ein. Wenn Sie derzeit anderweitig beschäftigt sind, verwenden Sie weder Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse noch Ihre Telefonnummer. Verwenden Sie stattdessen Ihre persönliche Nummer und Adresse.
  • Sowohl E-Mail als auch herkömmliche Post sind akzeptable Methoden, um Ihren Dankesbrief für das Vorstellungsgespräch zu senden, obwohl E-Mail der schnellste Ansatz ist. Wenn Sie wissen, dass das Unternehmen schnell eine Einstellungsentscheidung trifft, senden Sie Ihre Notiz per E-Mail oder übergeben Sie einen schriftlichen Brief an die Rezeption des Unternehmens.