Beschränken Sie Ihr Anschreiben auf eine Seite.
Es scheint immer alltäglicher zu werden: Firmen behalten ihren Namen zurück in Stellenanzeigen. Viele Arbeitssuchende betrachten die Identität eines Unternehmens als wichtige Information, aber Unternehmen halten sie aus einem bestimmten Grund zurück, meistens weil sie nicht mit Folgeanrufen von Arbeitssuchenden überschwemmt werden wollen. Ein Unternehmen, das seinen Namen zurückhält, wird wahrscheinlich auch nicht den Namen der Person haben, an die die Anschreiben gerichtet werden sollten, wodurch die Herausforderung für Arbeitssuchende noch größer wird. Aber fürchte dich nicht: Du magst dich festgefahren fühlen, aber es gibt einen anmutigen und professionellen Weg aus deiner misslichen Lage.
Mach dich vertraut mit dem richtigen Format für das Schreiben einer Innenadresse auf einem Anschreiben, vorausgesetzt, dass alle Informationen verfügbar sind. Der vollständige Name des Empfängers wird zuerst angezeigt, gefolgt von "Herr", "Frau", "Frau" oder "Dr.". Die nachfolgenden Informationen sollten einfach getrennt sein: der Titel der Person, der Name des Unternehmens; die Adresse des Unternehmens; und die Stadt, Staat und Postleitzahl der Firma.
Nehmen Sie die höchste Straße, indem Sie einen formellen Ton in Ihrem Anschreiben annehmen. Verwenden Sie "Hiring Manager" oder "Recruiter" in der internen Adresse und dann "Dear Hiring Manager" oder "Dear Recruiter" in der Anrede. Selbst wenn die Leute im Unternehmen diese spezifischen Titel nicht besitzen, wird Ihre Absicht klar sein und Ihr Brief sollte an die richtige Person weitergeleitet werden.
Wählen Sie den klassischen Ansatz, indem Sie "Hiring Manager" oder "Recruiter" im Inneren verwenden Adresse und dann "Sehr geehrter Herr" oder "Sehr geehrte Frau" in der Anrede.
Vermeiden Sie die generische "An wen es sich interessieren" in Ihrer Anrede. Obwohl Ihnen in diesem Fall vergeben werden kann, kann es als uneigennützig oder leichtfertig interpretiert werden.
Geben Sie eine Aufforderung in Ihrem Anschreiben, indem Sie eine "in Betracht" -Zeile in die innere Adresse einfügen. Fügen Sie beispielsweise vor der Adresse eine Zeile ein, die besagt: "RE: Social-Media-Marketing-Position."
Korrigieren und bearbeiten Sie Ihren Brief, um sicherzustellen, dass Rechtschreibung und Grammatik über jeden Zweifel erhaben sind.
Tipp
- Denken Sie daran Sie können nicht bestraft werden, wenn Sie keine Informationen bereitstellen, die Ihnen nicht bekannt sind. Darüber hinaus kann der Empfänger dadurch geschmeichelt werden, dass er als "Einstellungsmanager" oder "Personalvermittler" bezeichnet wird, insbesondere wenn der Titel seinen aktuellen Status überschreitet.
