Außerschulische Aktivitäten können Sie von anderen Kandidaten unterscheiden.
Außerschulische Aktivitäten sollten in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden, wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder wenn die Aktivitäten zeigen, dass Sie in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen. Außerschulische Aktivitäten sind auch wichtig für einen Einstiegsjob oder wenn Sie sich für ein College bewerben. Fügen Sie sie in Ihren Lebenslauf ein, um Ihre Qualifikationen abzurunden und Sie von anderen zu unterscheiden, die sich für dieselbe Position bewerben. Sie können potenziellen Arbeitgebern und Hochschulen Ihr Engagement und Ihr Verantwortungsniveau aufzeigen.
Machen Sie eine Liste aller Ihrer außerschulischen Aktivitäten. Wählen Sie vier oder fünf Elemente aus Ihrer Liste aus, die Ihre Führungsqualitäten hervorheben.
Markieren Sie die Dinge, die Sie mit jeder Aktivität erreicht haben, und geben Sie Ihren GPA an, wenn er über 3.0 liegt.
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten und erläutern Sie Ihre Karriereziele. Geben Sie Ihren Namen, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an und erklären Sie, welche Art von Position Sie suchen.
Fügen Sie Abschnitte über Ausbildung, Berufserfahrung und berufliche Zugehörigkeiten hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Punkte, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden.
Fügen Sie einen Abschnitt zu außerschulischen Aktivitäten hinzu, nachdem Sie die anderen Abschnitte abgeschlossen haben. Listen Sie die Aktivitäten in chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit der letzten Aktivität. Geben Sie den Namen der Aktivität, Ihre Rolle und den Zeitraum an, in dem Sie beteiligt waren. Sie sollten auch die Fähigkeiten einbeziehen, die Sie bei der Teilnahme an einem bestimmten Team oder einer bestimmten Organisation gelernt haben.
Schreiben Sie einen Abschnitt über Sprachfähigkeiten. Geben Sie diese Informationen nur an, wenn Sie fließend sprechen. Bei einigen Jobs müssen Sie möglicherweise eine zusätzliche Sprache sprechen. Geben Sie die Anzahl der Jahre an, in denen Sie diese Sprache verwendet haben.
Geben Sie Informationen zu Ihrer Freiwilligenarbeit an, die sich auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben. Freiwilligenarbeit getrennt von bezahlten Positionen auflisten. Geben Sie Ihren Freiwilligentitel, die Liste der Verantwortlichkeiten und den Zeitraum an, in dem Sie ehrenamtlich tätig waren.
Stellen Sie eine Referenzliste auf einem separaten Blatt bereit. Bieten Sie die Informationen an, damit Ihre potenziellen Arbeitgeber mehr Informationen über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sammeln können.
Spitze
- Vermeiden Sie es, Ihre Fähigkeiten zu übertreiben oder Ihrem potenziellen Arbeitgeber falsche Informationen zur Verfügung zu stellen, die Ihre Beschäftigungschancen beeinträchtigen.
