Prämien sind abziehbar, es gibt aber ein paar Fänge.
Krankenversicherungsprämien können für die meisten Paare eine unglaubliche monatliche Ausgabe sein, wenn ihre Arbeitgeber sie nicht als Jobvorteil abdecken. Auch wenn Ihr Arbeitgeber einen Plan anbietet, gilt dieser möglicherweise nicht für Ihre Kinder. Prämien, die Sie für sich, Ihren Ehepartner oder Ihre Angehörigen zahlen müssen, sind absetzbar, jedoch nur in einem gewissen Umfang.
IRS-Regeln
Die Krankheitskosten Ihrer Familie, einschließlich der Versicherungsprämien, sind abziehbar, müssen jedoch ab dem Steuerjahr 10 Prozent oder mehr Ihres bereinigten Bruttoeinkommens betragen. Für das 2013-Steuerjahr beträgt der Schwellenwert 2012 Prozent. Ihr Abzug ist auf das begrenzt, was Sie über diesen Betrag hinaus ausgeben. Wenn beispielsweise 7.5 Prozent Ihres AGI 10 $ beträgt und sich Ihre gesamten medizinischen Ausgaben für das Jahr auf 6,000 $ summieren, beträgt Ihr Abzug nur 6,500 $.
Nicht abzugsfähige Teile
Wie bei fast allem beim IRS gelten für die Prämien Ihrer Kinder einige Qualifikationsregeln. Sie können nicht erstattete Kosten nur einbeziehen, wenn Sie Ihre Gesamtsumme abrechnen. Wenn Sie zum Beispiel Ihr Kind zum Arzt bringen und die Rechnung 110 $ beträgt und Ihre Versicherung 90 $ davon zahlt, Sie jedoch eine 20 $ -Bezahlung haben, wird nur die Zuzahlung auf Ihren Abzug angerechnet. Wenn Ihr Arbeitgeber etwas zu Ihrer Krankenversicherung beiträgt, können Sie diesen Teil der Prämien nicht abziehen, es sei denn, er wird Ihnen als Einkommen auf Ihrem W-2 belastet. Sie können weder die Kosten für rezeptfrei gekaufte Waren noch für bestimmte elektive Heilmittel wie Raucherentwöhnungshilfen oder kosmetische Eingriffe abziehen.
Wie abziehen
Wenn alle Ihre medizinischen Kosten, einschließlich der Krankenkassenprämien Ihrer Kinder, mehr als den erforderlichen Prozentsatz Ihrer AGI ausmachen, müssen Sie Ihre Steuern aufschlüsseln, um den Abzug geltend zu machen. Dies beinhaltet das Einreichen von Schedule A mit Ihrer 1040-Steuererklärung, und Sie können auch andere Abzüge auf diesem Formular angeben, z. B. einige Kosten im Zusammenhang mit dem Besitz Ihres Eigenheims. Ergreifen Sie die Gelegenheit jedoch nicht, ohne vorher ein wenig zu rechnen. Das Einzelnachweisen ist möglicherweise steuerlich nicht in Ihrem besten Interesse.
Ihre andere Wahl
Wenn Sie Ihre Abzüge auflisten, können Sie den Standardabzug für Ihren Anmeldestatus nicht in Anspruch nehmen. Es ist eine Entweder-Oder-Situation; Sie können nicht beides tun. Wenn Sie zum Beispiel verheiratet sind und Sie und Ihr Ehepartner eine gemeinsame Eheerklärung einreichen, können Sie vom IRS ab dem 11,900-Steuerjahr einen 2012-Standardabzug beantragen. Wenn alle Ihre aufgelisteten Abzüge, einschließlich Ihrer Krankheitskosten und Krankenkassenprämien, nur 11,000 US-Dollar ergeben, zahlen Sie am Ende mehr Steuern, indem Sie Ihre Versicherungsprämien geltend machen. Die Abzüge werden von der Höhe des Einkommens abgezogen, auf das Sie Steuern zahlen. Wenn Sie also in diesem Fall eine Aufstellung vornehmen, zahlen Sie Einkommenssteuern auf 900 mehr.
Selbstständigkeit
Wenn Sie selbstständig sind, ist das IRS besonders freundlich zu Ihnen, wenn es um die Krankenversicherung geht. Sie müssen sich nicht zwischen Einzelnachweis und Standardabzug entscheiden. Die Kosten für Versicherungsprämien für Sie und Ihre Familie werden auf der ersten Seite Ihrer 1040-Steuererklärung in Zeile 29 ausgewiesen. Dies hat den gleichen Effekt wie die Reduzierung Ihres steuerpflichtigen Einkommens, jedoch gibt es kein 7.5- oder 10-Prozent-AGI-Limit. Sie haben jedoch nur dann Anspruch auf diesen Abzug, wenn Sie und Ihre Familie möglicherweise nicht durch einen anderen Plan gedeckt sind, z. B. durch den Ihres Ehepartners, wenn dieser beschäftigt ist.
