Ein Polizeichef überwacht jeden Aspekt der Abteilungsoperationen.
Der Einbruch in den Old Boys Club der Strafverfolgungsbehörden hat sich für Frauen als schwierig erwiesen. Ein Jahrhundert nachdem Lola Baldwin die erste Detektivin in Portland, Oregon, bei 1908 wurde, berichtete die Zeitschrift "The Police Chief", dass in großen Agenturen landesweit nur Frauen 7.3-Prozent der Spitzenpositionen innehatten. Trotzdem sieht es nach Frauen in Uniform aus. Die Präsenz von Frauen bei der Polizeiarbeit stieg zwischen 1 und dem frühen 13-Jahrhundert von etwa 1971 Prozent auf etwa 21 Prozent, wobei etwa 200-Polizeichefinnen an der Spitze der Abteilung standen.
Job Description
Als Top-Cop werden Sie den Street Beat gegen administrative Aufgaben eintauschen und alle Abteilungsfunktionen überwachen. Der Chef ist dafür verantwortlich, dass die Strafverfolgungsbehörden der Gemeinde, der sie dient, effektiv und konsistent zur Verfügung gestellt werden. Sie werden dem Bürgermeister Bericht erstatten und eng mit den Stadtverwaltern zusammenarbeiten, um eine Leitvision für die Abteilung zu erstellen und einen Plan für deren Umsetzung zu entwickeln. Bringen Sie Ihre diplomatische Sensibilität mit: Bei diesem Job geht es darum, kooperative Beziehungen aufzubauen und die Bedürfnisse der Stadt, externer Agenturen und Ihrer Mitarbeiter in Einklang zu bringen.
Pflichten
Die Aufgaben liegen im Detail, und es gibt viele Aspekte, die für eine effektive Polizeiarbeit von Bedeutung sind. Ihre Abteilung besteht aus Personal, Verfahren, Ausrüstung, Einrichtungen, Richtlinien und Plänen. Sie erstellen ein jährliches Budget, um die Finanzierung der Abteilung sicherzustellen. Einstellung, Schulung und Disziplin aller Mitarbeiter überwachen; die Ermittlungen sowohl an den Notszenen als auch während der laufenden Folgearbeiten zu überwachen; Abteilungsausrüstung und Gebäude inspizieren; öffentliche Bildungsprogramme planen; und besuchen Sie viele Treffen mit anderen Stadtführern und der Öffentlichkeit.
Herausforderungen
Wie viele Administratoren steht auch ein Polizeichef vor der Herausforderung, mit weniger mehr zu erreichen und alle ihr zur Verfügung stehenden Ressourcen bestmöglich zu nutzen. In einem Artikel für "The Police Chief" in New Albany, Ohio, identifizierte der erfahrene Polizeichef Mark Chaney 10-Fallstricke, die die Effektivität eines neuen Chefs bedrohen: Nichtzuhören; Unfähigkeit zu lernen, richtig zu budgetieren; Unfähigkeit, eine strategische Vision zu entwickeln; Unfähigkeit, mit Politik umzugehen; Unfähigkeit, die Organisationskultur zu lernen, zu pflegen und zu verwalten; Versäumnis, die Interessengruppen der Gemeinschaft zu treffen; Nichteinschätzung des Talentpools; Versäumnis, Wörter sorgfältig zu wählen; Versäumnis, sich Zeit zur Beurteilung zu nehmen; und Unfähigkeit, Beziehungen zu lokalen Medien aufzubauen. Sie brauchen dicke Haut und viel Diplomatie.
Allgemeine und berufliche Bildung
Die meisten Polizeichefs arbeiten sich durch jahrelange Ausbildung und sukzessive Beförderungen in den Reihen der Abteilungen nach oben vor. Bewerber mit Berufserfahrung bringen einen Abschluss in Strafjustiz, Politikwissenschaft oder ähnlichen Disziplinen mit. Sie können eine Polizeikarriere im Alter von 21 mit einem Abitur beginnen, indem Sie sich an der Polizeiakademie Ihrer örtlichen Agentur einschreiben.
