Der Wunsch, nur einen Dollar zu nehmen, kann zu anderen unethischen Verhaltensweisen führen.
Hinter dem in 2006 einsetzenden Zusammenbruch der Immobilienbranche standen viele unethische Verhaltensweisen. Unethische Geschäftspraktiken beginnen mit den kleinen Dingen und wachsen wie Krebs, bis sie zu einem Zusammenbruch von großen Ausmaßen führen. Jeder ist anfällig für die psychologischen Fallen, die unter den richtigen Bedingungen zu unethischem Verhalten führen. Das Erkennen der Anzeichen von unethischem Geschäftsverhalten kann Ihnen dabei helfen, zu vermeiden, dass Sie ihnen zum Opfer fallen. Achten Sie bei der Arbeit im Geschäft oder bei Geschäften mit anderen darauf, dass unethische Geschäftspraktiken nicht eingehalten werden.
Unbestrittene Behörde
Wenn ein Anführer oder eine autoritäre Person fraglos Gehorsam fordert, schafft dies eine psychologische Falle, die laut Robert Hoyk, Ph.D., und Paul Hersey, MBA, Ed.D., in ihrem Artikel "The Root Ursachen von" häufig zu unethischem Verhalten führt Unethisches Verhalten "in der" Graziadio Business Review ". Die Autoren veranschaulichen, dass psychologische Fallen die Wahrnehmung von Unrecht und Recht verzerren, um unethisches Verhalten so zu unterstützen, als ob es im Recht wäre. Wenn eine maßgebliche Person nicht für Fragen zu einem Prozess, Verfahren oder Produkt offen ist, ist dies ein gutes Zeichen dafür, dass möglicherweise unethisches Verhalten vorliegt.
Jeder macht es
Der falsche Konsens, "jeder tut es", ist eine Möglichkeit für die Menschen, unethisches Verhalten zu rechtfertigen. Der Diebstahl von Büromaterial, das Fälschen von Dokumenten und das Betrügen von Zeitkarten sind alles unethische Verhaltensweisen, die häufig von der Person, die die Tat begeht, gerechtfertigt werden. Die Formulierung "Jeder tut es" hilft dem Übeltäter, sich nicht schuldig zu fühlen, was er tut, und minimiert die Notwendigkeit, unethische Praktiken zuzulassen.
Müssen bitte
Manager oder Geschäftsinhaber, die in einer Situation um jeden Preis eine Schließung anstreben, könnten andere zu potenziell unethischen Geschäftspraktiken führen. Die Menschen lernen von der Grundschule bis zur Notwendigkeit, Autorität zu respektieren. Aus diesem Grund unternehmen viele unethische Praktiken, wenn sie versuchen, einem Vorgesetzten zu gefallen. Der Vorgesetzte, der sich nicht um die Mittel, sondern nur um die Ergebnisse kümmert, bittet die Mitarbeiter möglicherweise, Daten zu erfassen oder andere unehrliche Dinge zu tun, um das Projekt fertigzustellen.
Druck und Stress
Zwei Anzeichen, die unethisches Verhalten signalisieren können, sind Druck und Stress. Mitarbeiter, die unter dem Druck stehen, Termine einzuhalten oder Projekte im Rahmen des Budgets abzuschließen, wenden sich möglicherweise unethischen Verhaltensweisen zu, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Eine der Beschwerden in der Hypothekenschmelze und den darauffolgenden Zwangsvollstreckungen war, dass das Bankpersonal die Zwangsvollstreckungsdokumente vor der Unterzeichnung nicht überprüfte. Dies führte zu Gesetzesverstößen, die zu einer Einigung von der US-Regierung in Höhe von 26 Mrd. USD gegen fünf der größten Banken des Landes führten. Obwohl die Mitarbeiter wussten, dass das, was sie taten, unethisch war, war es für sie die einzige Möglichkeit, die Unternehmensanforderungen zu erfüllen.
