Das Bureau of Labour Statistics schätzt, dass die Zahl der Stellen für Pflegepersonal zwischen 21 und 2012 um 2022 Prozent steigen wird.
Ein "vom Vorstand anerkanntes zertifiziertes Krankenpflegeausbildungsprogramm" ist ein Schluck, aber es bedeutet die Ausbildung eines zertifizierten Krankenpflegeassistenten, ein Titel, der auch einfach zu CNA zusammengefasst werden kann. CNAs sind unterstützende Mitglieder eines medizinischen Teams - eine Art medizinischer Assistent. Die beiden Berufe haben mehrere Gemeinsamkeiten und bieten sich für jemanden an, der Interesse an einer Karriere im Gesundheitswesen hat, ohne viel Zeit für die Ausbildung aufzuwenden. Sie haben auch einige Hauptunterschiede.
CNA-Übersicht
Während ausgebildete Krankenschwestern und Ärzte die Krankheit eines Patienten behandeln, tun CNAs alles, was Sie tun, wenn Sie sich um kranke Angehörige kümmern höre auf ihre Bedürfnisse. Kurz gesagt, CNAs stellen die Grundversorgung für kranke oder ältere Patienten zum Anfassen bereit, die dringend benötigt werden. Sie können auch grundlegende medizinische Aufgaben erledigen, z. B. Vitalfunktionen.
CMA-Übersicht
CMAs sind für etwas mehr als CNAs verantwortlich. Sie können zwar alle oben genannten Aufgaben erfüllen, aber auch Ärzte bei Untersuchungen unterstützen, Blutproben entnehmen und für Tests vorbereiten, Injektionen verabreichen, Nähte entfernen und Nachfüllungen von Rezepten genehmigen. Sie können sie auch im Büro vorfinden, wo sie für Büroarbeiten zuständig sind, z. B. für die Pflege der Patientenakten, die Terminvereinbarung und die Abrechnung. Wo eine CMA arbeitet, wirkt sich auch auf ihre Pflichten aus. Wenn sie für einen Podologen arbeitet, wird sie wahrscheinlich Gipsabdrücke an den Füßen der Patienten anfertigen.
Anreise
Die Bildungsinvestitionen hier sind ziemlich gering, aber sie sind nicht identisch. CNAs müssen zertifiziert sein und einen akkreditierten Kurs besuchen, der an Fachhochschulen und dem Amerikanischen Roten Kreuz angeboten wird. Die Kurse dauern zwischen mehreren Wochen und einigen Monaten. Arzthelferinnen müssen überhaupt nicht zertifiziert sein. Tatsächlich können sie zur Arbeit gehen und ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz erlernen. Die Arbeitgeber bevorzugen jedoch die Einstellung von Assistenten, die einen Kurs abgeschlossen haben, in der Regel etwa ein Jahr lang und eine Zertifizierung erworben haben. Es gibt auch zweijährige Kurse, aber wenn Sie so viel Zeit investieren, könnte ein Associate Degree in Pflege zu einem höheren Gehalt führen.
Bezahlt werden
Manchmal, wenn alles gesagt und getan ist, dreht sich alles ums Geld. Je mehr Verantwortung Sie im Gesundheitswesen haben, desto mehr Geld werden Sie verdienen. In 2012 brachten CNAs durchschnittlich 24,420 USD pro Jahr nach Hause - ungefähr 11.74 USD pro Stunde. Dagegen betrugen die CMAs im Durchschnitt 29,370 USD pro Jahr oder 14.12 USD pro Stunde. Was Sie letztendlich auswählen, sollte am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Bedürfnissen passen. Wenn Sie sich für die CNA-Position entscheiden, möchten Sie vielleicht lieber praktischen Komfort bieten, während Sie sich für die CMA-Position entscheiden, wenn Sie sich lieber für Medizin und Entscheidungsfindung interessieren.
2016-Gehaltsinformationen für Registered Nurses
Gemäss Angaben des US Bureau of Labour Statistics verdienten registrierte Krankenschwestern in 68,450 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 2016 USD. Am unteren Ende verdienten registrierte Krankenschwestern ein 25-prozentuales Gehalt von $ 56,190, was bedeutet, dass 75-Prozent mehr als diesen Betrag verdienten. Das 75-te Prozentgehalt beträgt 83,770 US-Dollar, was bedeutet, dass 25-Prozent mehr verdienen. In 2016 waren 2,955,200-Mitarbeiter in den USA als eingetragene Krankenschwestern beschäftigt.
