Sie können anderen als Vorbild dienen, indem Sie immer ethisch und verantwortungsbewusst handeln.
Sie und Ihre Kollegen reflektieren direkt Ihr Unternehmen. Ihr kombiniertes Verhalten repräsentiert die Unternehmenskultur. Eine ethische Unternehmenskultur fördert ein starkes, positives Markenimage, schafft Kundenbindung und kann dem Unternehmen finanziell nützen. Mitarbeiter, die in einer Atmosphäre arbeiten, die auf Ethik basiert, könnten auch motivierter und engagierter für den Erfolg des Unternehmens sein. Wenn die Kultur Ihres Unternehmens etwas Arbeit benötigt, könnten Sie ein Katalysator für Veränderungen sein, indem Sie als Beispiel für gutes ethisches Verhalten an Ihrem Arbeitsplatz dienen.
Arbeitsgewohnheiten
Beispiele für gute ethische Arbeitsgewohnheiten sind die Anerkennung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und deren Einhaltung Arbeitskollegen. Zu Hause könnte einem Angestellten beigebracht worden sein, andere so zu behandeln, wie sie behandelt werden möchten. Dieser Ratschlag funktioniert auch bei der Arbeit. Ehrlichkeit, Offenheit und die Verantwortung für Fehler spiegeln auch positive ethische Standards wider. Wenn etwas schief geht, wirkt das Spielen eines Schuldspiels der Produktivität entgegen und kann dazu führen, dass du unehrlich aussiehst. Es ist besser zu akzeptieren, dass ein Fehler gemacht wurde, und Ideen zur Korrektur zu liefern.
Ethik im Vertrieb
Gute Ethik bei Verkäufern bedeutet, Kunden respektvoll zu behandeln, aber ihre Wünsche nach Geschenken oder Dienstleistungen, die darüber hinausgehen, respektvoll abzulehnen Unternehmensrichtlinien erlauben. Verkäufer sollten die Budgetregeln einhalten, die mit Reise-, Geschenk- und Bewirtungskosten verbunden sind. Sie sollten auch Aufträge erhalten, die auf dem Verdienst der Angebote ihres Unternehmens basieren, ohne den Erwartungen für Bestechungsgelder oder Schmiergelder zu erliegen. Wenn ein Wettbewerber gewinnt, akzeptieren Sie den Verlust und gehen Sie mit Ihrer Integrität und Integrität zum nächsten Projekt oder Verkauf über.
Ethik im Einkauf
Mitarbeiter im Einkauf können eine gute Ethik zeigen, indem sie ihre Lieferanten nicht selbst unterbieten. respektvoll Angebote von Geschenken ablehnen und für ihre eigenen Mittagessen und Reisekosten bezahlen. Prämienverträge, die auf dem Wert des angebotenen Produkts oder Services basieren und nicht darauf basieren, welcher Anbieter Ihnen Tickets für Ihre Lieblingssportveranstaltungen anbieten kann. Stellen Sie sicher, dass die Angebote fair, realistisch und machbar sind, bevor Sie sie annehmen - Anbieter, die das niedrigste Gebot anbieten, könnten ihre eigenen und Ihre eigenen Unternehmen beleidigen und später möglicherweise Preiserhöhungen aushandeln oder, schlimmer noch, Konkurs anmelden.
Face der Firma
Auch außerhalb des Firmeneigentums ist es wichtig sich zu erinnern, dass Sie ein Spiegelbild des Unternehmens sind. Sie wissen nie, ob ein Kunde oder ein Konkurrent am nächsten Tisch in einem Restaurant oder neben Ihnen in einem Flugzeug sitzt. Sie können ein gutes Beispiel geben, indem Sie Ihre öffentlichen Gespräche über Arbeit positiv und konstruktiv halten. Sprechen Sie nie in der Öffentlichkeit schlecht über Ihr Unternehmen oder Ihre Kunden und geben Sie niemals vertrauliche Informationen preis.
