Überprüfen Sie Ihren letzten Lohn für das Jahr auf Ihre jährlichen Einbehaltungsbeträge.
Der Bund und viele Bundesstaaten verlangen, dass Mitarbeiter in den USA Steuern über den Quellensteuerprozess zahlen. Dies bedeutet, dass Ihr Arbeitgeber die vorgeschriebenen Steuern von Ihren Gehaltsabrechnungen abzieht, bevor Sie tatsächlich bezahlt werden. Wenn Sie wie ein Arbeitnehmer auf Gehaltsbasis bezahlt werden, unterliegt Ihre Vergütung der Besteuerung. Die Höhe Ihres Jahresgehalts, das besteuert wird, hängt von der Art der Steuer ab.
Überlegungen
Nur ein Teil Ihres Jahresgehalts ist steuerpflichtig. Um zu einem steuerpflichtigen Jahresgehalt zu gelangen, ziehen Sie alle Ihre steuerfreien Leistungen für das Jahr, wie z. B. die medizinischen und zahnmedizinischen Prämien des Abschnitts 125 und die Rückerstattung von Meilen sowie die Beiträge zu einem 401 (k) -Plan vor Steuern von Ihrem Bruttojahresgehalt ab. Ansonsten sind alle anderen Arten von Einkünften, die Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten, wie Urlaubsgeld, Provision, Abfindung und Bonus, steuerpflichtig.
Bundeseinkommensteuer
Sofern Sie die auf dem Formular W-4 angegebenen Befreiungsvoraussetzungen nicht erfüllen, muss Ihr Arbeitgeber die Bundeseinkommensteuer von all Ihren Gehaltsabrechnungen einbehalten. Das gesamte steuerpflichtige Gehalt, das Sie in einem bestimmten Jahr verdienen, unterliegt der Quellensteuer. Ihr Arbeitgeber verwendet IRS-Rundschreiben E, um Ihren Quellenbetrag zu bestimmen. Das Rundschreiben E kennt zwei Quellen: Lohnklasse und Prozentsatz. Ersteres teilt Ihrem Arbeitgeber den Betrag mit, der von Ihrem Gehalt einbehalten werden muss, basierend auf Ihrem Anmeldestatus, der Anzahl der Zulagen, dem Gehalt und der Zahlungsfrist. Die Höhe des Gehalts, das mit dieser Methode berechnet werden kann, ist ebenfalls begrenzt. Wenn Ihr Gehalt die Grenze der Lohnklasse überschreitet, kann Ihr Arbeitgeber die Prozentsatzmethode verwenden, um Ihren Quellenbetrag zu ermitteln. Diese Methode eignet sich auch zur Berechnung der fälligen Jahressteuer anstelle der fälligen Lohnsteuer.
FICA Steuern
Das Bundesversicherungsbeitragsgesetz schreibt die Erhebung von Medicare- und Sozialversicherungssteuern, auch FICA-Steuern genannt, vor. Nur bis zu einem bestimmten Betrag Ihres steuerpflichtigen Jahresgehalts unterliegt die Sozialversicherungssteuer, die Medicare-Steuer muss jedoch von Ihrem gesamten steuerpflichtigen Jahresgehalt einbehalten werden. Im Einzelnen erhebt Ihr Arbeitgeber ab Mai 2012 eine Sozialversicherungssteuer von Ihrem Gehalt in Höhe von 4.2 Prozent bis zum jährlichen Höchstbetrag von 110,100 US-Dollar. Wenn Sie diesen Betrag für das Jahr verdienen, endet die Quellensteuer und wird zu Beginn des nächsten Jahres wieder aufgenommen. Die Medicare-Steuer ist nicht auf ein Jahr begrenzt.
Staatliche Einkommensteuer
Die staatlichen Einkommensteuergesetze variieren von Staat zu Staat. Bei Bedarf unterliegt Ihr gesamtes steuerpflichtiges Jahresgehalt der staatlichen Einkommensteuer, es sei denn, Sie sind nach staatlichem Recht von der Steuer befreit. Während einige Bundesländer von Arbeitgebern verlangen, dass sie die staatliche Einkommensteuer einbehalten, basierend auf Regeln, die der Quellensteuer des Bundes ähneln, haben andere ganz andere Vorschriften. In Georgien verwenden Arbeitgeber beispielsweise die Lohn- oder Prozentmethode des staatlichen Leitfadens für die Besteuerung von Arbeitgebern, um den Steuereinbehalt des Staates zu ermitteln. Aber in Pennsylvania müssen Arbeitgeber ab Mai 3.07 pauschal 2012 von allen steuerpflichtigen Gehältern einbehalten.
