Ein Nachlassverwalter kümmert sich um die endgültige Verteilung des Vermögens des Verstorbenen.
Der Testamentsvollstrecker eines Verstorbenen ist dafür verantwortlich, ausstehende Rechnungen zu begleichen und das verbleibende Vermögen an die im Testament aufgeführten Erben zu verteilen. Kann der Testamentsvollstrecker diese Pflichten nicht erfüllen, können die Erben einen Antrag auf Entlassung stellen. Der Petent muss nachweisen, dass der Testamentsvollstrecker ein Fehlverhalten begangen hat oder eine geistige oder körperliche Beeinträchtigung vorliegt, die die Fähigkeit des Testamentsvollstreckers beeinträchtigt, die erforderlichen Aufgaben auszuführen. In seltenen Fällen wird das Gericht einen Testamentsvollstrecker aufgrund eines schwerwiegenden Interessenkonflikts mit einem Begünstigten des Nachlasses entlassen.
Alle Beweise für die Nichterfüllung seiner Pflichten durch den Testamentsvollstrecker dokumentieren. Wenn Sie eine Entlassung aufgrund einer geistigen oder körperlichen Behinderung beantragen, benötigen Sie möglicherweise eine ärztliche Erklärung, aus der hervorgeht, dass der Testamentsvollstrecker stark genug beeinträchtigt ist, um die erforderlichen Aufgaben nicht bewältigen zu können. Wenn Sie ein Fehlverhalten des Testamentsvollstreckers geltend machen, müssen Sie einen detaillierten Nachweis für Betrug, Meineid, Diebstahl von Vermögenswerten oder andere unredliche Handlungen erbringen, die sich nachteilig auf das Vermögen oder seine Begünstigten auswirken.
Reichen Sie einen Antrag auf Entfernung bei Ihrem örtlichen Nachlassgericht ein. Wenn Sie Hilfe bei der Petition benötigen, sollten Sie einen Anwalt mit Erfahrung im Nachlassrecht beauftragen. Warten Sie, bis das Gericht Ihnen den Termin für die Anhörung mitgeteilt hat.
Nehmen Sie an der Aufhebungsverhandlung des Nachlassgerichts zum angegebenen Termin teil. Sie werden gebeten, die Beweise vorzulegen, um Ihre Behauptung, der Testamentsvollstrecker sei nicht geeignet, zu untermauern. Sie können alleine zur Anhörung erscheinen oder einen Anwalt mitbringen, der Sie vertritt.
