Haben Sie keine Angst, sich während eines Interviews zu äußern.
Während eines Vorstellungsgesprächs über Ihre Qualifikationen zu sprechen, ist nicht prahlerisch. Dies ist die Zeit, in leuchtenden Worten über sich selbst zu sprechen und kein Showoff zu sein. Irgendwann während des Interviewprozesses stellt sich die Frage, was Sie dem Unternehmen zu bieten haben und warum Sie andere beauftragen. Am besten bereiten Sie sich im Voraus mit einer gut geplanten Antwort vor, die Sie von der Masse abheben lässt.
Lesen Sie die Jobanforderungen durch und heben Sie alles hervor, was für Ihre Qualifikationen gilt. Gehen Sie Ihren Lebenslauf durch und stimmen Sie die Jobanforderungen auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ab.
Betrachten Sie jeden Punkt einzeln und notieren Sie Fälle, in denen Sie diese Eigenschaften ins Spiel bringen. Seien Sie genau darüber informiert, wie Sie Probleme gelöst, Quoten erfüllt, Projekte abgeschlossen, zum Unternehmensergebnis beigetragen und andere beaufsichtigt haben. Beispiele anführen.
Machen Sie eine Liste Ihrer Erfolge und Auszeichnungen. Merke sie dir.
Untersuchen Sie den Hintergrund des Unternehmens und ermitteln Sie, wie Sie diese Anforderungen am besten erfüllen können.
Üben Sie die Beantwortung der Frage, was Sie zu bieten haben, bis Sie sich sicher fühlen, Ihre Erfolge mitzuteilen. Betonen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten. Besprechen Sie Ihre Ausbildung, spezielle Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden. Erwähnen Sie Kundenbeziehungen, von denen das Unternehmen profitiert.
Besprechen Sie die Arbeit in einer Teamumgebung und wie Sie die Fähigkeit schätzen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
Bitten Sie einen Freund, sich Ihre Präsentation anzuhören und Ihnen andere verwandte Fragen zu stellen, damit Sie auf das Follow-up vorbereitet sind.
Seien Sie professionell im Auftreten und Verhalten und zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie eine Person sind, die er einstellen möchte.
Beenden Sie Ihre Präsentation mit einer kurzen Zusammenfassung, die alle Ihre Fähigkeiten und Erfolge enthält. Teilen Sie Ihrem Interviewer mit, warum Ihre Qualifikationen am besten zu Ihrem Job passen und dass Sie hart daran arbeiten, andere Bewerber zu übertreffen. Lassen Sie sie wissen, dass Sie ein proaktiver Arbeiter sind und sich sehr für den Job interessieren.
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