Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sind Verkaufshilfen, die Ihre Stellensuche ergänzen.
Ein Anschreiben ist ein Fahrzeug, das hoffentlich Personalvermittler zu Ihrem Lebenslauf bringt. Der Lebenslauf ist der Weg zu einem Vorstellungsgespräch - der nächste Schritt auf dem Weg zu einem Job. Sowohl der Lebenslauf als auch das Begleitschreiben sind wirklich nur Verkaufstools. Und Sie sind die Ware, die Sie verkaufen. Wenn Sie Ihre Dienstleistungen als begehrenswertes Produkt betrachten, möchten Sie, dass sie nur mit den besten Marketinginstrumenten verkauft werden.
Personalisieren
Während Sie im Web viele Informationen zu den verschiedenen Arten von Lebensläufen finden, die Sie verwenden sollten, und die richtige Formatierung für Anschreiben, sind die besten Tools die, mit denen Sie Ergebnisse erzielen. Jede Stelle, für die Sie sich bewerben, ist anders und hat einzigartige Merkmale und Personen, die die Einstellung vornehmen. Verkürzen Sie nicht die Zeit, die Sie für die Entwicklung Ihres Marketings aufwenden, um auf diesen Markt abzuzielen. Passen Sie jeden Lebenslauf an den Job und die Bedürfnisse des Unternehmens an. Lassen Sie das Anschreiben mit Lob für das Unternehmen und für die Rolle singen, die Sie in der Zukunft spielen werden.
Lagerbestand
Personalvermittler sollten nicht lange Listen mit Aufgaben und Beschäftigungsterminen durchsehen müssen, um herauszufinden, welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen. Ein Lebenslauf ist eine übersichtliche Bestandsaufnahme Ihrer Stärken, Ihrer Qualifikationen und Ihres Vermögens. Schreiben Sie die für einen Job erforderlichen Zertifizierungen ganz oben in Ihren Lebenslauf, wenn sie für die Position benötigt werden. Vergessen Sie, Ihre früheren Arbeitgeber zu benennen, es sei denn, die Namen sind in der Branche groß genug, um die Personalvermittler zu beeindrucken. Verwenden Sie das Anschreiben, um Ihr Inventar vorzustellen, und geben Sie dem Personalvermittler die Möglichkeit, es zu lesen.
Bootsverkauf
Denken Sie an jedes Wort und jede Zeile, die Sie in Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben schreiben, als Verkaufsargument. Das Online-Vertriebsmarketing basiert beispielsweise auf Schlüsselwörtern, die von Softwareprogrammen aufgenommen werden, um irrelevante Inhalte auszusondern. Um an den computergesteuerten Torwächtern vorbeizukommen, müssen Sie Wörter, die das Unternehmen in seinen Online-Anzeigen verwendet hat, in Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbung einfügen. Platzieren Sie ein starkes, einzigartiges Ziel ganz oben in Ihrem Lebenslauf, das die Funktionen und Vorteile, die Sie für den Job mit sich bringen, hervorhebt. Erklären Sie in den ersten Sätzen Ihres Anschreibens, warum die Personalvermittlerin Sie in ihrem Team haben möchte. Verkaufen Sie sich mit jeder Linie.
perfekt
Der Lebenslauf und das Anschreiben müssen augenschonend sein. Es sollte eigentlich schön anzusehen sein, mit einem ausgewogenen Format und leicht zu lesender Schrift. Jeder Satz muss Perfektion bedeuten. Sie können sich keine Grammatik- oder Rechtschreibfehler leisten. Überprüfen Sie E-Mail-Anhänge und -Einfügungen, um sicherzustellen, dass die Formatierung beim Senden nicht an Schönheit verliert. Verwenden Sie Aufzählungszeichen, Abstände, Unterstreichungen und Fettdruck, um die Aufmerksamkeit auf die Highlights zu lenken und das Scannen zu vereinfachen. Möglicherweise haben Sie nur wenige Sekunden Zeit, um einen Eindruck zu hinterlassen, bevor Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben in die Rundschreiben-Datei geworfen werden. Lass sie zählen.
