Je mehr Geld Unternehmen generieren, desto komplexer werden ihre Anforderungen an das Finanzmanagement im Rechnungswesen.
Abhängig von der Größe eines Unternehmens variieren die Aufgaben seiner Finanzmitarbeiter in der Regel in drei Hauptverantwortungsbereichen: Planung, Management und Prüfung. Abhängig von Ihrem Interesse an Zahlen und Problemlösungen bietet eine Finanzkarriere mehrere Beschäftigungsmöglichkeiten. Wenn Sie die verschiedenen Rollen von Finanzmitarbeitern kennen, können Sie feststellen, ob eine Karriere als Finanzgeneralist in einem kleinen Unternehmen oder eine Tätigkeit als Spezialist in einem größeren Unternehmen für Sie in Frage kommt.
Corporate Financial Staff
Abhängig davon, wo Sie arbeiten, müssen Sie möglicherweise ein Alleskönner sein oder sich damit begnügen, ein kleiner Fisch in einem großen Teich zu sein. Kleine Unternehmen beauftragen häufig einen Buchhalter, um einfache finanzielle Aufgaben wie das Bezahlen von Rechnungen, das Einzahlen von Zahlungen und das Führen der Unternehmensbücher zu erledigen. Wenn Unternehmen wachsen, erfordern sie komplexere Rechnungslegungsverfahren, bei denen hochqualifiziertes und spezialisiertes Personal hinzukommt. In größeren Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich als Personalbudgetplaner oder Analyst, Interner Prüfer, Lohnbuchhalter, Risikomanager oder Compliance-Beauftragter zu spezialisieren.
Planung
Wenn Sie gerne in die Zukunft schauen und Prognosen und Prognosen abgeben, können Sie die Planungsseite der Finanzarbeit genießen. Durch die Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Personal- und Produktionsleitern, um potenzielle Einnahmen und Ausgaben zu ermitteln, helfen Sie bei der Erstellung von Jahresbudgets, Cashflow-Prognosen, Schuldendienstmanagementplänen und Ausgabenzielen. Die Finanzmitarbeiter berechnen Gemeinkosten und Produktionskosten, um das Preisniveau und den Projektkreditbedarf festzulegen. Risikobewertungen tragen zum Schutz der Vermögenswerte eines Unternehmens bei, während Steuerplanungsstrategien Unternehmen dabei unterstützen, ihre Einkommensteuerschuld zu senken.
Management
Die Mitarbeiter der Finanzabteilung eines Unternehmens erledigen die alltäglichen Buchhaltungsaufgaben eines Unternehmens, z. B. das Bezahlen von Rechnungen, das Versenden von Rechnungen, das Durchführen von Inkasso-Vorgängen, das Durchführen von Kontoauszugsabstimmungen, das Verwalten von Einkaufsprozessen, das Genehmigen von Erstattungsanträgen, das Bieten von Verträgen und das Überprüfen von Vorschlägen und alternde Forderungen. Sie erstellen und aktualisieren Finanzberichte wie die Bilanz des Unternehmens, Cashflow- und Gewinn- und Verlustrechnungen, Debitoren- und Kreditorenberichte sowie alle öffentlichen Dokumente, die von einem börsennotierten Unternehmen benötigt werden. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen seine Umsatz-, Gehalts- und Einkommenssteuern pünktlich zahlt.
Auditing
Wenn Sie Detektivarbeit und Problemlösung als angenehm empfinden, könnte Sie die Finanzprüfung mehr interessieren als die grundlegende Buchhaltung und Buchhaltung. In dieser Rolle überprüfen Sie regelmäßig die finanzielle Leistung Ihres Unternehmens, um die Richtigkeit zu gewährleisten, Betrug zu verhindern, die Einhaltung von Gesetzen zu überwachen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung zu finden. Sie können beispielsweise die monatlichen Produktionskosten überprüfen, um festzustellen, ob die Kosten für die Herstellung Ihres Produkts steigen oder sinken. Sie können Gemeinkosten, dh Nebenkosten wie Miete, Telefon, Gehälter und Versicherung, überprüfen, um die Auswirkungen auf die Rentabilität zu überwachen. Mithilfe von Budgetabweichungsanalysen können Sie feststellen, ob das Unternehmen das Budget einhält oder ob Änderungen aufgrund von Schwankungen des Umsatzniveaus, der Produktions- oder Gemeinkosten oder des Cashflows erforderlich sind.
