Wenn Sie beruflich arbeiten müssen, lassen Sie sich von einem beruflichen Wandel inspirieren.
Obwohl einige Arbeitssuchende kein Karriereziel mehr in ihren Lebensläufen schreiben, weil sie ein Karriereprofil bevorzugen, könnten Sie eines schreiben, um sich selbst eine Stimme zu verleihen. Eine objektive Aussage erklärt, warum Sie für einen Karrierewechsel bereit sind und was Sie einem zukünftigen Arbeitgeber in dem neuen Beruf bieten könnten.
Übersicht
Wie in einem Fernsehwerbespot handelt es sich bei einem Lebenslauf um eine kurze Nachricht, die Ihre Zielgruppe beeindrucken soll. Ganz oben in Ihrem Lebenslauf können Sie erklären, warum Sie der beste Kandidat sind. Wenn Sie versuchen, einen Verkaufsjob in einem Kaufhaus zu bekommen, aber derzeit als Postkassierer tätig sind, erläutern Sie, wie Sie mit dieser Erfahrung im Postverkauf im Einzelhandel erfolgreich sind. Eine Zielsetzung zur beruflichen Veränderung unterstreicht Ihre übertragbaren Fähigkeiten.
Zielgruppe ansprechen
Ein Karriereziel ist eng definiert, sodass ein Personalchef das Gefühl hat, mit ihm zu sprechen, und es sich lohnt, ein Vorstellungsgespräch zu planen. Gleichzeitig erklärt ein Ziel aufrichtig, warum diese von Ihnen gewünschte berufliche Veränderung natürlich und tatsächlich für den Arbeitgeber von Vorteil ist. Beschreiben Sie, was Sie tun möchten, für welche Art von Organisation Sie arbeiten möchten, wo Sie sein möchten und wie schnell Sie mit dieser neuen Position beginnen möchten.
Beispiel
Passen Sie die berufliche Zielsetzung an den Arbeitgeber an, unabhängig davon, ob Sie eine Beförderung in Ihrem Unternehmen anstreben - denken Sie an interne Kandidaten - oder ob Sie eine Anstellung bei einem externen Unternehmen suchen. Hier ein Beispiel: "Ich bin auf der Suche nach einem leitenden Marketingvertreter in einer mittelgroßen Agentur für digitales Marketing. Mit Blick auf die Region Manhattan möchte ich auf meinen 15-Jahren aufbauen, in denen ich Buch-Touren für britische Belletristen geplant habe. Ich bin mit Telearbeit einverstanden und Ich hoffe, bis zum Ende des Sommers einen neuen Job zu finden. "
Überlegungen
Manchmal sind es die Worte, die Sie in der objektiven Aussage weglassen, die sie zum Leuchten bringen. Vermeiden Sie beispielsweise die Worte "Teamplayer" in Ihrem Lebenslauf und geben Sie stattdessen ein Beispiel dafür, wie Sie in Ihrem aktuellen oder vorherigen Job zu einem Team beigetragen haben. Beispiele sind leicht zu folgen und zu merken. Verwenden Sie den Teil der Erklärung, in dem Ihre ideale Position besprochen wird, um anzugeben, dass Sie bereit sind, ganz unten anzufangen. Arbeitgeber werden feststellen, dass Sie keine Erfahrung in dem Feld haben, das Sie eingeben möchten.
