Bereiten Sie sich sorgfältig auf ein Telefoninterview vor, als würden Sie eine Präsentation halten.
Bei der Bewertung von Bewerbern um eine Stelle verwenden Arbeitgeber Telefoninterviews, um vorläufige Bewertungen durchzuführen und Bewerber vorab zu prüfen. Diese Methode bietet Ihnen die Möglichkeit, einen ersten positiven Eindruck zu hinterlassen, und ermöglicht es den Arbeitgebern, eine fundiertere Entscheidung zu treffen, wen sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen, insbesondere wenn der Arbeitgeber für die Reise der Bewerber zum Vorstellungsgespräch zahlt. Wenn Sie eine Anfrage für ein Telefoninterview erhalten, helfen Ihnen einige Überlegungen, vom ersten Moment an professionell zu klingen.
Reagieren Sie sofort, wenn Sie zu einem Telefoninterview eingeladen werden. Wenn die Einladung per E-Mail eingeht, antworten Sie per E-Mail. Rufen Sie den Anruf oder die Nachricht umgehend zurück. Dies vermittelt Ihr Interesse an der Position und gibt Ihnen mehr Auswahl bei der Planung eines Zeitpunkts für das Telefoninterview. Wenn Sie warten, füllt sich möglicherweise der Zeitplan des Arbeitgebers und er fragt sich möglicherweise, warum Sie so lange gebraucht haben, um zu antworten. Berücksichtigen Sie den Zeitplan des Arbeitgebers, wenn Sie eine Uhrzeit und einen Tag festlegen. Die geplante Zeit sollte für Sie frei von Ablenkungen sein, und während einer bestimmten Zeit sind Sie sicher, dass Sie bereit sind, den Anruf anzunehmen.
Entscheiden Sie, welche Telefonnummer für das Vorstellungsgespräch am besten geeignet ist, sei es über Festnetz oder Mobiltelefon, und bestätigen Sie diese Nummer mit der Person, die Sie anrufen wird. Planen Sie, wo Sie den Anruf entgegennehmen. Wenn Sie nicht zu Hause sind, bestimmen Sie einen ruhigen Ort, an dem Sie nicht gestört oder unterbrochen werden und an dem Sie sich nicht um Straßenlärm oder andere Ablenkungen im Hintergrund sorgen müssen. Planen Sie eine Erinnerung am Tag oder in der Nacht zuvor auf Ihrem Computer oder Telefon, damit Sie die Interviewzeit nicht vergessen.
Bereiten Sie sich genauso gründlich auf das Telefoninterview vor wie auf ein persönliches Interview. Beantworten Sie das Telefon umgehend mit Ihrem Namen. Atmen Sie tief ein und fühlen Sie sich ruhig. Präsentieren Sie Ihren Hintergrund mit Zuversicht. Sie müssen sich nicht beeilen, um Fragen zu beantworten, und bei Bedarf einen Moment innehalten. Ein Lächeln auf Ihrem Gesicht und Begeisterung in Ihrer Stimme werden über das Telefon übertragen. Erlauben Sie der Interviewerin, die Richtung des Interviews zu steuern, aber nachdem sie Sie befragt hat, stellen Sie eine oder zwei eigene Fragen. Vielen Dank an die Interviewerin für ihre Zeit und anschließend einen Dankesbrief per Post oder E-Mail.
