Phlebotomists brauchen Menschen Fähigkeiten sowie technische Fähigkeiten.
Phlebotomists bearbeiten Laboranfragen in medizinischen Einrichtungen. Wenn ein Patient den Befehl erhält, sich einer Blutuntersuchung zu unterziehen, und in sein lokales Labor geht, ist ein Phlebotomist derjenige, der normalerweise die Probe entnimmt. Achten Sie beim Befragen eines Kandidaten für eine Position als Phlebotomist auf eine sympathische Qualität sowie auf technische Fähigkeiten. Viele Menschen befürchten eine Blutabnahme, aber ein guter Phlebotomist kann die Erfahrung erleichtern.
Schau dir die Persönlichkeit an
Es ist wichtig, dass sich jemand, der regelmäßig mit Blut und Spritzen beschäftigt, angenehm verhält. Einige Patienten empfinden den Vorgang der Blutentnahme als traumatisch. Suchen Sie bei der Befragung eines Phlebotomen nach Beispielen aus der Praxis, wie ein Kandidat Klienten beruhigt und welche Techniken er anwenden würde, um einen in Panik geratenen Patienten zu behandeln. Eine Frage, die Sie in einem Interview stellen könnten, lautet: "Ich habe Angst vor Nadeln. Wie würden Sie es mir bequemer machen?"
Analysetechnik
Je besser ein Phlebotomist in der Lage ist, einen Patienten festzuhalten, desto besser ist die Erfahrung des Patienten. Phlebotomiker sind nicht nur in Bezug auf ihre Fähigkeiten zuversichtlich, sondern auch am praktischsten, wenn sie in der Lage sind, jedes Mal eine Vene zu treffen, mit Ausnahme schwieriger Situationen. Erkundigen Sie sich nach ihren Fähigkeiten und Statistiken beim erfolgreichen Blutziehen, z. B. wie sie mit dem Zeichnen von Kindern umgehen. Eine Möglichkeit, nach der Technik zu fragen, wäre: "Wie gehen Sie damit um, wenn Sie keine Ader finden können?"
Fragen Sie nach früheren Erfahrungen
Erkundigen Sie sich bei der Befragung von Kandidaten für eine phlebotomistische Position nach früheren Erfahrungen. Fragen Sie, ob sie Erfahrungen in einer Arztpraxis oder einem Labor gesammelt haben und warum sie einen Ort einem anderen vorziehen. Die Antwort sollte Aufschluss darüber geben, ob der Antragsteller für die Umgebung Ihres Büros geeignet ist oder nicht. Ein Schüler, der gerade die Schule oder Ausbildung beendet hat, könnte ebenfalls ein guter Kandidat sein. Für beide gibt es Vor- und Nachteile, da einer besser trainiert werden kann, während der andere mit ungünstigen Situationen besser umgehen kann, z. B. mit einer Vene, die in das umgebende Gewebe eindringt.
Diskretion und Office-Fähigkeiten abwägen
Phlebotomist kümmert sich nicht nur um Blut und Patienten, sondern auch um Papierkram. Phlebotomists können Patienten einchecken, wenn sie das Labor betreten und Versicherungsinformationen abrufen. Sie bearbeiten auch die Laboraufträge und etikettieren die Proben für den Versand. Genauigkeit und Liebe zum Detail sind beim Umgang mit medizinischen Informationen des Patienten wichtig. Sie müssen auch in der Lage sein, Privatsphäre und Diskretion in Bezug auf diese Details zu wahren. Eine gute Frage, die Sie während eines Interviews stellen sollten, könnte lauten: "Wie würden Sie damit umgehen, das Blut von jemandem zu entnehmen, den Sie kennen?"
