Ihr Militärdienst kann zu einem Stolz für Ihr Unternehmen werden.
Sie sind also ein Patriot - eine Person, die bestrebt ist, das Beste aus Ihrer beruflichen Tätigkeit herauszuholen, aber auch Ihrem Land dienen und es schützen möchte. Sie können beides erfolgreich tun, indem Sie sich den Militärreservaten anschließen. Sobald Sie den richtigen Zweig des Militärs für sich ausgewählt haben - Armee, Marine, Luftwaffe oder Marinesoldaten - müssen Sie Ihren Chef über Ihre Absichten informieren. Denken Sie daran, dass Sie nicht um Erlaubnis bitten. Immerhin gehören die Entscheidungen, die Sie über Ihr persönliches Leben treffen, Ihnen. Ihr Chef möchte jedoch wissen, wie sich der Beitritt zu den Reserven auf Ihre Arbeit auswirkt. Bereiten Sie daher einen vernünftigen und rationellen Angriffsplan vor.
Erforschen Sie den Zweig des Militärs, dem Sie beitreten möchten. Wissen Sie genau, was von Ihnen als Reservist erwartet wird. Sie müssen mindestens ein Wochenende im Monat, was Ihre beruflichen Pflichten nicht beeinträchtigen darf, und ein oder zwei Wochen im Jahr bedienen. Militärische Anforderungen sind nicht verhandelbar.
Berechnen Sie, wie viel Urlaubszeit Sie in Ihrem Unternehmen verdient haben. Erstellen Sie dann einen Zeitplan, damit Sie Ihre Reservistenanforderungen erfüllen können.
Fragen Sie Ihren Chef, wann es angebracht ist, mit ihm über „eine persönliche Angelegenheit“ zu sprechen. Planen Sie einen weitgehend ablenkungsfreien Zeitpunkt, z. B. vor oder nach der Arbeit.
Gehen Sie den Umständen entsprechend vor. Wenn Ihr Chef nichts von Ihrem Interesse am Militär weiß, halten Sie ihn für die Nachrichtensendung bereit. Sie könnten zum Beispiel sagen: "Nun, ich weiß, dass dies eine Überraschung sein kann, aber nach vielen Recherchen und Recherchen habe ich beschlossen, mich den Navy-Reserven anzuschließen."
Erläutern Sie die Anforderungen der Militärreserven. Erklären Sie genau, wie sich das Engagement auf Ihren Job auswirkt - das Thema, über das Ihr Chef wahrscheinlich am meisten hören möchte. Angenommen, die Anforderung eines Wochenendes pro Monat steht in keinem Widerspruch zu Ihrer beruflichen Verantwortung. Erläutern Sie, wie Sie die Urlaubszeit nutzen, um die zweiwöchige Serviceanforderung zu erfüllen. Wenn Ihre Urlaubszeit weniger als zwei Wochen beträgt, bieten Sie an, sich unbezahlte Zeit von Ihrem Job zu nehmen.
Nehmen Sie zur Kenntnis, dass Sie im Falle eines nationalen Notfalls möglicherweise aufgefordert werden, zusätzliche Aufgaben als Reservist zu erfüllen. Bieten Sie an, diese Zeit auch als unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Versichern Sie Ihrem Chef, dass Sie sich für das Unternehmen engagieren und dass es weiterhin im Mittelpunkt Ihrer ganztägigen Aktivitäten steht. Erläutern Sie Ihre Gründe für den Beitritt zu den Reserven, indem Sie vielleicht sagen, dass Sie damit Ihren Patriotismus unter Beweis stellen und gleichzeitig Geld für die Weiterbildung verdienen.
Fragen Sie Ihren Chef, ob er Fragen zu Ihren Absichten hat. Wenn sie aufrichtig begeistert und stolz auf Ihre Pläne ist, leiten Sie sie auf die entsprechende Website, damit sie in Ruhe etwas über die Reserven lesen kann. Ihre Wehrpflicht kann für Ihren Chef und Ihre Firma zu einem Stolz werden.
Spitze
- Schreiben Sie Ihre Gedanken auf, bevor Sie sich mit Ihrem Chef treffen. Der Schreibprozess kann Ihnen helfen, Ihre Ideen zu klären.
