Steuergesetze regeln die Auszahlung von Pensionskassen.
Wenn Sie Schulden von Kreditkarten und Studentendarlehen abbezahlen, haben Sie mehr verfügbares Einkommen, um zu investieren und für den Ruhestand zu sparen. Der Verkauf persönlicher Gegenstände und die Auflösung von Konten können Geld generieren, mit dem Sie Ihre Schulden begleichen können. Durch die Auszahlung eines 401 (k) -Pakets können Sie möglicherweise etwas Geld freisetzen, um Ihre Schulden zu reduzieren. Es ist jedoch wichtig, dass Sie die Steuergesetze und die Konsequenzen für die Auszahlung Ihres 401 (k) kennen.
401 (k) -Beiträge
Ein 401 (k) -Plan ist ein vom Arbeitgeber gesponsertes Rentenkonto. Lohnabzüge erleichtern den Mitarbeitern die Teilnahme, und einige Arbeitgeber gleichen die Beiträge ihrer Mitarbeiter ab. Je nach Plan können die Mitarbeiter ihr Geld in verschiedene Rentenfonds und Aktienfonds investieren. Möglicherweise können Sie bis zu 17,500 USD pro Jahr zu Ihrem 401 (k) oder bis zu 23,000 USD pro Jahr beitragen, wenn Sie 50-Jahre alt oder älter sind. Mit Arbeitnehmerbeiträgen, Arbeitgeberbeiträgen und Erträgen aus Kapitalanlagen kann Ihr 401 (k) -Kontostand schnell wachsen.
Steuerliche Behandlung
Im Allgemeinen wird der Saldo auf Ihrem 401 (k) -Konto steuerlich abgegrenzt. Solange Sie Ihre 401 (k) -Beiträge und die entsprechenden Beiträge Ihres Arbeitgebers auf Ihrem Konto belassen, sind diese Beträge nicht in Ihrem steuerpflichtigen Einkommen enthalten. Ebenso sind die Erträge Ihres 401 (k) Investmentfonds nicht in Ihrem steuerpflichtigen Einkommen enthalten, während die Erträge auf Ihrem Konto verbleiben. Steuern und in einigen Fällen Strafen werden fällig, wenn Sie Geld abheben.
Entnahmen
Das Geld, das Sie von Ihrem 401 (k) -Plan abheben, wird in dem Jahr, in dem Sie es abheben, als normales Einkommen für Sie besteuert. Mit wenigen Ausnahmen wird der Planverwalter 59 Prozent Ihrer Steuermittel einbehalten, wenn Sie Geld abheben, bevor Sie 1 2 / 20 Jahre alt sind. Sie müssen außerdem eine Strafe in Höhe von 10 Prozent des Betrags zahlen, den Sie abheben. Die Auszahlung eines 401 (k) zur Begleichung von Schulden lohnt sich oft nicht, da Steuern und Strafen einen Großteil des Geldes verbrauchen, das Sie abheben.
Ausnahmen
Wenn Sie aus finanziellen Gründen Geld von Ihrem 401 (k) abheben, um Schulden zu begleichen, ist Ihre Transaktion möglicherweise von der 10-Prozentstrafe für vorzeitige Abhebungen befreit. Der IRS definiert eine Härteverteilung eng als eine Auszahlung, die notwendig ist, um ein unmittelbares und schweres finanzielles Bedürfnis des Arbeitnehmers zu befriedigen. Eine Verteilung ist kein Härtefall, wenn dem Mitarbeiter andere Ressourcen zur Verfügung stehen, um den Bedarf zu decken. Beispiele für Härtefallverteilungen sind Abhebungen zur Begleichung von Bestattungsgeldern, bestimmte medizinische Schulden, Studiengebühren und Schulden zur Verhinderung der Räumung oder Abschottung aus einem Hauptwohnsitz.
