Obwohl es schwierig ist, können ineffektive Lehrer entlassen werden.
Einer der Gründe, warum viele Lehrer werden wollen, ist der verlockende: Unterricht ist ein sicherer Job. Dank der Amtszeit, einem Schutz für Lehrkräfte, der es ihnen erschwert, gefeuert zu werden, ist es generell eine sichere Sache, einen Lehrauftrag zu behalten. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Lehrer nicht entlassen werden können. Es gibt eine Reihe von Situationen, in denen Lehrer - sowohl solche, die noch keine Amtszeit erworben haben, als auch solche, die durch diesen Schirm geschützt sind - einen pinkfarbenen Schein erhalten können.
Social Networking Overshares
Wie viele tippen weg, Finger auf Feuer, eine neue Statusaktualisierung entwerfen oder tweeten, um etwas Frustration abzubauen, denken sie, dass sie nur ihre Gedanken mit ihren engsten Freunden teilen. Unglücklicherweise für Lehrer, könnte diese Annahme sie ihre Arbeit kosten. Wie Mike Simpson für die National Education Association berichtete, können und sollten Lehrer - vor allem diejenigen, die noch nicht fest angestellt sind - ihren Arbeitsplatz verlieren, weil sie in sozialen Netzwerken Urteile fällen. Beispiele für Social-Media-Fueled Entlassungen tauchen im ganzen Land auf. In Columbus, Ohio, wurde zum Beispiel eine Lehrerin, die über ihre sexuelle Eskapade auf MySpace sprach, endgültig entlassen. Ein anderer Lehrer in Charlotte, North Carolina, der ihre Schule als "das Ghetto" bezeichnete, vermied dieses Schicksal nur knapp.
Kriminelle Aktivität
Lehrer werden strenger verhalten als der durchschnittliche Angestellte. Diese Personen arbeiten eins zu eins mit den Studenten und sollen als solche die Moral vorleben. Es gibt eine Reihe von kriminellen Aktivitäten, für die ein Lehrer entlassen werden kann. Jede Lehrerin, die zum Beispiel wegen eines Verbrechens verurteilt wurde, kann aus ihrem Job entlassen werden. Besonders ungeheuerlich sind Verbrechen, an denen Kinder in irgendeiner Weise beteiligt sind, einschließlich des Besitzes oder der Verbreitung von Pornographie mit Bildern von Minderjährigen oder gesetzlicher Vergewaltigung. Im Interesse des Kinderschutzes werden Lehrkräfte, die solchen Verbrechen verdächtigt werden, in der Regel suspendiert und, wenn sie sich für schuldig befinden, dauerhaft von ihren Arbeitsplätzen entlassen.
Ineffektivität
Wenn ein Lehrer eine Anstellung hat, ist die Entlassung schwierig. Viele Staaten, die den Wert der Beseitigung der Underperformer erkennen, arbeiten daran, dies zu ändern. Die Oklahoma-Gesetzgeber bemühten sich 2011, den Schulen den Schulabbruch zu erleichtern, indem sie die Zahl der Berufungen eines entlassenen Lehrers reduzieren - da jeder Aufruf Geld kostet und viele Schulen nicht versuchen, die Armen loszuwerden -Qualitätslehrer. Während es in vielen Staaten, einschließlich Oklahoma, immer noch schwierig ist, unterschwellige Lehrer zu entlassen, kann es immer noch getan werden.
Reduzierung der Macht
Lehrer sind nicht immer für ihre Entlassung verantwortlich zu machen. Wenn Schulbezirke den Gürtel enger schnallen, müssen viele Lehrer riften. "Riffing", wie es jeder Lehrer, der jemals in einem Low-on-Funds-Distrikt gearbeitet hat, weiß, ist Bildung für eine Entlassung. Wenn es an der Zeit ist, die Lehrkräfte zu reduzieren, sind die letzten Lehrer in der Regel die ersten Lehrer. Dies kann bedeuten, dass ein heißer neuer Lehrer, der alles richtig macht, entlassen wird und ein älterer Lehrer seinen Job behält.
